节能减排奖励办法

xx公司制定节能减排考核办法

xx公司为贯彻落实徐矿集团节能减排指标，采用定量与定性相结合的考核方法，实行月度和年度相结合的考核制度。

具体考核分为十一个方面的内容：

1、每月1日前由财务部提供上月公司各单位用水量明细表，单位自用煤明细表及各项发票复印件。每延误一次或错报、漏报一次扣罚部门行政主管100元；如因未报或错报数据，造成上级对公司的处罚，除其责任由部门行政主管承担外，公司另将追究相关责任人的责任。公司节能减排办公室每月2日前完成各单位及部门能源（电、煤、油、水等）消耗量、主要污染物排放量（ＣＯＤ、ＳＯ2）等指标统计，并书面报公司节能减排领导小组审定后，由经营管理部进行考核、市场发展部进行汇总，工资部每月将受奖罚的人员明细提供给节能减排领导小组办公室。