外国人在深圳就业办事指引

外国人就业办事指南

2010年09月09日

一、内容

省属单位（包括在省工商行政管理部门登记注册的企业、注册号为“企外粤驻字第xx号”的外国（地区）企业常驻代表机构）、中央厅局级驻穗单位、在省人力资源和社会保障厅立户单位拟聘用外国人就业的，由省人力资源和社会保障厅审批并签发《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》。

二、依据

《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）、《广东省人民政府第四轮行政审批事项调整目录》（广东省人民政府令第142号）。

三、申办《外国人就业许可证书》

（一）条件

1.年满18周岁，身体健康；

2.具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；

3.无犯罪记录；

4.有确定的聘用单位；

5.持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件；

6、法律、法规规定的其他条件。

（二）需提交资料

1.聘用申请报告（须说明聘请外国人的原因及其必要性）；

2.聘用意向书（须说明拟聘用职位、任职时间，或提供能证明拟聘职位和任职时间的聘书、委派书复印件）；

3.用人单位营业执照（副本）和组织机构代码证复印件各一份；

4.拟聘外国人的有效护照个人资料页和最新签证页复印件各一份；

5.拟聘外国人的履历证明、学历证明或从事该项工作的技能资格证明；

6.经公安外管部门核准的《聘用外国人就业申请表》；

7、法律、法规规定的其他文件。

备注。上述资料皆需提供原件审验；各项证明材料、表格、复印件均须加盖用人单位印章。

（三）程序

1.申报受理。用人单位备齐有关资料后向省人力资源和社会保障厅申报，资料齐备、符合规定的，予以受理。

2.审批发证。符合条件的，签发《外国人就业许可证书》；不符合条件的，签发《不予许可决定书》。

3.办结时限。自受理之日起15个工作日。

（四）注意事项

1.《外国人就业许可证书》有效期为6个月。用人单位须及时持《外国人就业许可证书》到被授权单位申领邀请函。

2.受聘的外国人持邀请函到我驻外使（领）馆申请职业入境签证。

3.用人单位在受聘人入境后的15个工作日内凭《外国人就业许可证书》和相关资料申办《外国人就业证》。

4.凡符合下列条件之一的外国人可免办许可证书，入境后凭职业签证及有关证明直接申办《外国人就业证》。