煤矿述职报告

述职报告

乌海市黄白茨煤业有限责任公司

杨福二oo七年三月八日

述职报告

矿业公司党政领导：

本人自2004年政策性破产重组后担任公司监事会主席三年以来，能够依据《公司法》、《公司章程》和公司内部有关规定，严格履行自己的职责，正常组织召开监事会会议，列席董事会议，并认真履行行使监事会监督职能。三年来，公司的财务人员以及高层管理人员无违规违纪现象，无重大决策失误，各项生产经营活动运作正常，经营效益可佳，实现了固定资产保值增值，最大限度地维护了矿业公司和全体股东的利益。

一、政策性破产工作

黄白茨煤矿政策性破产工作从2001年3月开始至2004年5月基本结束，历时三年时间。这三年的大段时间，我做为兼职分管人劳部工作的分管领导，深知自己身上担子有多重，深知考验有多么严峻，但别无选择，只有迎难而上。我首先从人劳基础工作着手，组织人劳部门反复查核，统计职工情况，核对统计职工拖欠工资及其他费用，核对统计工伤、病号及非因工负伤人员基本情况，组织劳动能力鉴定，接待来访群众，为职工讲解政策，组织人劳部门制定人员安置方案和企业重组方案，为做好整个破产工作提供了良好的基础保证。同时为企业重组组织企业管理部门拟定公司章程和股本金管理办法、企业管理制度等诸多管理文件，为破产重组立规建制。顺利把整体工作推进到了预定阶段。由于严格执行了神华、矿业公司及矿党委的部署，工作及时到位，没有形成大的集体上访，保证-1-

了破产工作稳定有序进行。最终实现了中央和上级的政策意图，转变了企业体制，成立了乌海市黄白茨煤业有限责任公司。

2004年破产重组后，我被聘为公司监事会主席，同时兼职分管人劳和后勤服务工作，我以一个具有20多年党龄的中共党员的胸怀，始终以平和心态，满怀激情，任劳任怨工做好自己的本职工作，团结协作、共同努力，积极配合领导班子做好公司各项工作。

二、人劳工作