大型煤企拟联合上调煤价

转型标杆煤企样本

——高平市新庄煤矿创新发展风采录

□高平市新庄煤矿简介

新庄煤矿属高平市地方国有重点煤矿，现拥有新庄煤矿和南阳煤矿两座生产矿井，共有职工2500余人，年总核定生产能力180万吨。

新庄煤矿始建于1954年，现有井田面积7.1026平方公里，年核定9#煤生产能力60万吨；南阳煤矿始建于1995年，现有井田面积18.9096平方公里，年核定3#煤生产能力120万吨，是省、市规划建设的百万吨重点骨干矿井，被列入山西省“55”煤炭规划项目和晋城市“2316”工程建设项目。

针对新庄“老”矿井因半个多世纪开采、3#煤资源枯竭以及南阳“新”矿井仍处建设发展期的现实，新庄煤矿党政领导班子坚持以科学发展观为统领，响亮地提出了“安全、稳定、发展”理念、“做强南阳煤矿、振兴新庄煤矿”的目标、以及“安全优先、民生优先、环保优先、效益优先”为原则的科学发展战略。

做强南阳煤矿，就是依托其丰富的自然资源优势，建设成为规模大、效益好、安全稳、装备高档、管理精细、生态环保、文明和谐、职工素质高的示范型现代化矿井。

振兴新庄煤矿，就是根据资源不足的现状，建设成为安全可靠、产量稳定、装备中档、管理规范、效益提升、职工收入有保障、安居乐业、充满发展活力的矿井。

三载耕耘，硕果累累。“做强南阳、振兴新庄”的科学发展战略已经生根开花结果，彰显出强劲的内生动力。求真务实、拼搏进取的新庄煤矿人谱写了规模发展、安全生产、经营建设、资源节约、生态保护、民生保障、文化建设、社会捐助、和谐创建的宏大篇章。

在转型发展的大潮中航行，新庄煤矿这艘煤海旗舰劈波斩浪，完成了一次次速度与质量的完美融合、效益与价值共同体现的航程。在以矿长明科栋、党总支书记申国义为代表的领导班子带领下，该矿已然成为新型煤炭企业转型跨越发展的样本。让我们走进新庄煤矿，领略其至真至美的现代企业经营境界。

安全至上生产形势稳态运行

安全对于煤炭生产企业，就是其生命。以矿长明科栋、党总支书记申国义为代表的党政领导班子，对安全给予了高度重视。

他们以理性智慧，高度凝练煤矿生产经营的实践经验，在全矿上下前所未有地树立了一种共同意识，那就是‚让科技成为保障安全的重要支撑‛。为此，南阳煤矿积极实施对矿井各系统的升级改造，通风方式由中央并列式调整为中央分列式，满足了120万吨/年矿井安全生产要求；完成了35kv双回路供电系统建设；购置单绳缠绕式单滚筒提升机，购置了两台无极绳牵引绞车，提高了辅运能力；完成了二采区水仓泵房建安工程，提高了矿井排水能力；购置两台300米探水钻，提高了探水装备水平；完成了铁路专用线巩村道口维修和专用通讯线路改造工程，保证了安全发运；采用物探和钻探相结合的方法，对新增井田进行勘测，掌握了详实资料，有效防治水、保证了正常采掘。

这一思路，在科技设施投入与保障安全中架起了桥梁，实现了科技的理性之美与安全的人性之美的高度融合。然而，以硬件建设为代表的科技投入之外，管理、文化、职工素质等‚软要素‛也是构筑‚大安全‛格局的必备要件。党政领导班子希望用制度来保障安全，用责任来时刻警醒全体职工，以此营造富有特色的新庄煤矿安全生产氛围。

近年来，该矿在逐级签订安全目标责任状，实行安全生产承诺制的基础上，推行了全员安全风险抵押制度；编制完善了《2010年度隐患排查治理工作实施方案》《矿井安全生产长效机制补充规定》《事故报告、调查、处理暂行规定》等；进一步完善了矿级领导入井带班、井下现场交接班等制度；建立了井口群监工作站，配备了专职群监员，发挥了职工群众的安全监督作用。