浅谈新时期对秘书工作者的新要求

怎样才能做好秘书工作，仁者见仁，智者见智，众说纷纭，观点可谓是五花八门，大家争论不休，从很早就开始的“口水战”持续到现在仍然风起云涌。在此，我不想对他人的观点过多进行评论，也不想反驳，毕竟每个人都有表达自己想法的权利，别人无权制止，更无权干涉，所以我认为每个人的观点都存在一定道理，而我仅想对自己所从事的秘书工作发表一下个人看法而已。

秘书工作的几项基本职能大体上是：参谋助手、承上启下、协调服务、调查研究、信息督查。如果想顺利履行这些职能，就要求秘书人员必须是一个“通才”、“全才”，甚至是“超才”，正所谓“通才必胜”。作为秘书，我们每天协助领导处理各种事务，应对困难和压力，如果不具备“通才必胜”的能力，似乎就不能独挡一面，更好的为领导当好助手。当然，并不是每位秘书工作者都是那么完美，也不是每个人都能做到以上要求的，毕竟一个人的能力是有限的，所以既然从事了自己喜爱的工作，又不能达到要求，该怎么办呢。我个人认为作为普通人的秘书工作者们，在新时期新形势下，做好以下要求一定可以将我们的工作做出色，正所谓：在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。

一、秘书工作者要“三心二意”

作为秘书人员，每天面对的工作大到抄、写材料，收发、起草文件，接听、记录、提醒会议通知，小到沏茶、倒水、收拾领导办公室卫生。事情琐碎而简单，但往往越是小事越容易忽略细节出现差错，反而影响大局，所以这就要求秘书工作人员必须做到“三心二意”。三心即