校长述职报告-校长述职报告 18校长述职述廉报告
各位领导,老师们、
同志们:
大家好。
2012年,在教育局领导的热情关怀和指导下,在学校全体教职员工的共同努力下,学校的各项工作、各项建设成效显著。本人曾在2007年被评为县级“先进个人”、2008年被评为县级“优秀校长”。我校也于2009年2月评为县级平安校园,2009学年9月被评为乡级“先进集体”、2010年5月被评为阿克陶县教育系统第二十八个民族团结教育活动“先进集体”,2010年10月县级优秀红旗大队,2010年11月县级绿色学校,2011年9月阿克陶县教育系统2010-2011年度教育教学工作先进集体,2011年7月乡级民族团结先进单位,2012年县级德育达标校复验通过,2012年乡级双语示范学校等。这些都是上级领导和社会对我们工作的肯定和鼓励。这也是每一位巴格拉中心小学师生员工的自豪。在此,对县教育局领导给予学校工作的指导、帮助和大力支持,表示诚挚的谢意;对全体教职员工的辛勤劳动和无私奉献表示衷心的感谢。
一、工作综述
回顾这一年的工作,我深深体会到。以人为本,科学创新是学校发展的重要源泉。基于这种认识,学校确定了“以德立校、依法治校、以生为本、科研兴教”的工作方针;确立了“以十七大精神为指针,落实科学发展观,全面深化学校规划,实施校园建设方案,以教师培训、校本建设、管理机制为主要抓手”的指导思想,确立了“大事要统一思想,做人要规范行为,部门要团结协作,工作要大胆创新,用学习提高人、用理论武装人、用制度管理人、用成绩激励人,用语言温暖人、用肚量和谐人、用任务锻炼人、用愿景凝聚人”的工作方略,突出校本课程建设,全面打造和谐校园,圆满地完成了2012年的工作目标。
二、重点工作
1、制定平安校园、法制校园、文明校园等实施方案,分阶段落实校本发展规划
2、依法治校,规范办学行为,形成章程、党务、行政、教育、教学、总务、安全、财务、岗位、机构、机制、场所、形象、卫生等制度系列
3、实行电子校务,逐步实现无纸化办公。通知、安排、简讯等,公布于校园黑板上、教职工可通过其路径获取了解学校一切信息,及时了解学校工作动态,配合学校做好一切工作。
4、搭建教师专业成长平台,写体会、做反思,特别是注重教师集体学习和培训。在坚持教师个人专业成长的基础上,去年以来,加大教师培训工作,并坚持周周培训,集体培训次数每月不少于三次,每学期不少于12次的最低标准,把教师的师德教育、政治意识教育和业务理论和业务素质培训都纳入到学校的大培训当中来,不断提高老师们的思想和业务素养。同时加大教师队伍的双语培训工作,通过组织上课,听公开课等形式进行,为教师专业成长、互相学习提供了平台支持。
5、实行人性化管理和制度化管理相结合逐渐形成学校的特色。在这方面,中层人员起到了引领作用,把激励机制确实用起来,欣喜的是,自实行以来,老师们的工作到位,学校工作相继出现了新的气象。
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