国有企业健全企业党建质量管理体系工作汇报

国有企业是我国国民经济的支柱。因此，在新形势下坚持党对国有企业的领导，加强和改进国有企业党建工作，对于提升国有企业的竞争力、增强党的阶级基础和提高党的执政能力具有重要意义。将iso9001质量管理体系标准的理念和方法导入党建工作，使公司党建工作逐步走上科学化、制度化、规范化轨道，不仅切实维护了党组织在公司的政治核心地位，而

且有力地推动了公司生产经营目标的实现，为有效克服国企内部党政“两张皮”的弊端提供了新的思路，值得借鉴。

一、开展党建体系认证的相关背景

毋庸讳言，国有企业目前的党建工作面临着诸多问题，集中体现在：一是个别国有企业党建工作不能与经营管理工作有机融合，存在着“一手硬，一手软”现象。一些国有企业负责人存在着模糊认识，片面地强调经济效益而忽视党建工作。二是党组织开展工作难，发挥作用难。三是一些党务工作者的素质不适应国有企业改革发展的要求。上述问题同时诱发了制约国企改革和发展的其他因素：如党组织参与企业重大问题决策的工作机制不健全、不完善;党组织在保障职工民主权利、维护职工利益方面的作用得不到充分发挥;党组织在企业文化建设中的领导作用得不到充分发挥。

造成以上问题的一条重要原因，就是党建管理工作不够科学、规范。中设公司党委充分认识到这一点后，与时俱进，积极创新基层党建工作方法：他们借鉴本公司行政推行iso9000质量管理体系认证的经验，按照iso9000标准积极推行党建工作质量认证，在促进党建工作科学化、规范化和制度化的同时，实现了党委工作与企业经营管理工作的相互融合、齐头并进。

国际标准是人类文明的共同成果，iso9000质量管理体系以其系统性、科学性、有效性、可操作性强，逐步成为一个国际公认的先进管理模式。iso9000质量管理体系在我国推广实施的时间并不长，但发展速度很快，认证的层次不断升级提高，领域也不断拓宽扩大。开展党建认证，把iso9000质量管理体系标准作为加强党建工作的手段，是认证领域的一项重大创新。

二、探索党建体系认证的具体做法

为贯彻落实党的十六届四中全会精神，不断提升党建工作水平，2003年3月，中设集团公司党委在充分研究iso9000质量管理体系理念的基础上，开始尝试建立党建质量管理体系，并于2003年底正式发布运行。在北京检验检疫局评审中心的帮助和指导下，这一体系得到不断改进，并在企业发展中显现成效，受到国家认监委、中组部专家的一致肯定。今年1月，该体系通过了中国质量认证中心审核组的现场审核。

中设集团公司的党建认证工作的主要做法和经验是：