养老、医疗保险政策

人事代理是受企事业单位（个人）的委托，由政府人事部门所属人才交流机构作为综合代管部门，为其在人事方面提供社会化的管理和服务。人事代理分单位委托人事代理与个人委托人事代理。

（一）人事代理主要服务项目：

1、人事政策咨询

2、人才招聘引进；

3、毕业生转正定级

4、人事关系接转

5、专业技术职务初定与评审申报

6、人事档案管理

7、档案工资调整

8、集体户挂靠

9、各项社会保险代办

10、各类与人事档案相关的证明出具

（二）人事代理手续办理

1、提供材料：

（1）报到证；

（2）与单位签订的劳动（聘用）合同或就业协议书；

（3）毕业证书、学位证书、身份证等原件及复印件；

2、办理程序

（1）将上述资料交人事代理部审查（以前与其他单位签订协议的，须解除协议；报到证未派遣到我市的，须到当地人事局办理调整或改派手续，即在报到证备注栏注明“同意调整到慈溪就业”并盖章）；

（2）查实是否到档；

（3）办理人事代理：

①个人代理。填写《个人委托人事代理申请书》（慈溪人才网上下载）；与人才中心签订《个人人事代理合同书》；缴纳个人人事代理费180元/年。

②单位代理。若单位未与人才中心建立人事代理关系，首先由工作单位凭营业执照副本复印件（盖公章）、《单位委托人事代理申请书》1份、《单位人事代理合同书》2份（慈溪人才网上下载）到人事代理部办理开户手续；填写《慈溪市人才中心代理人员登记表》（慈溪人才网上下载），办理代理手续并缴纳单位人事代理费240元/年.人。

（三）人才流动

1、市内流动的人才提供材料：

（1）与原单位解除劳动关系的证明；未办辞职手续的，须提供人才流动登记表；

（2）与新工作单位签订的劳动（聘用）合同。

2、市外流动到市内的引进人才：

（1）提供材料：

①与就业单位签订的劳动（聘用）合同；

②本人的学历、学位、职称证书原件及复印件；