XX民政重点工作调研汇报提纲[优秀范文5篇]

xx民政重点工作调研汇报提纲

xx民政局

（二0

年

月

日）

根据调研提纲，现就有关情况汇报如下：

一、退役士兵安置和培训

（一）工作现状。一是及时出台县级退役士兵安臵配套文件，为做好安臵工作打基础。及时出台了《关于做好退役士兵接收安臵工作的通知》，对我县退役士兵安臵工作的指导思想、原则、时间及方法步骤及如何兑现自谋职业补助金的等问题进行了细化。二是加大安臵政策宣传力度。进行县情乡情的宣传教育，努力使每一位安臵对象比较全面地了解全县经济社会发展情况，从而使他们树立正确的人生观、价值观和择业观。三是规范实施自谋职业安臵各项工作。对所有符合安臵条件的退役士兵先办理自谋职业安臵手续，保证资金的及时到位；认真做好政策性安臵退役士兵安臵工作。四是认真抓好教育培训工作。强化退役士兵教育培训，全面提高综合素质，增强他们的就业竞争能力和创业本领。

（二）存在问题。一是城镇退役士兵及亲属对安臵就业政策有很强的依赖性，就业观念一时难以转变，对政府安排工作期望值过高，达不到个人要求，有些人容易产生过激抵触情绪，形成新的安臵遗留问题和矛盾隐患。二是安臵手段运用频率最高，效果最好的“按系统分配任务，包干安臵”原则，由父母、配偶单位安臵退役士兵，违背了公平竞争的原则，有失公正，并与现行用人制度相抵触，给落实“三定”方案后的行政事业单位增加了负担和压力，有些单位采取先拒后拖的对策，给政府安臵办、用人单位和退伍兵本人都造成了很大麻烦，最终虽然无奈地接收了本单位职工退役子女，但意见很大。三是安臵政策不一，导致部分人情绪不稳，容易造成不稳定因素。按现行安臵政策，安臵部门必将用不

1同的措施和各地不同的自谋职业补助标准，对城镇退役士兵进行安臵。部分退役士兵虽然觉得不公平、不合理，也只好接受这个现实，但在心理上极不平衡，思想情绪波动很大，怨气重。四是自谋职业补助标准低，自我发展环境条件差，空间小，直接影响退役士兵选择自谋职业心态，难免给按时完成当年安臵任务增加了难度。五是技能培训，推荐就业是退役士兵尽快适应人才市场竞争，进入社会就业的有效途径。由于政府和社会不够重视，经费不足，难以达到预期的培训目标和就业效果，甚至给人造成一种搞形式主义的误解。

（三）对策建议。一是打破城乡有别的退役士兵安臵格局，实行城乡一体化安臵，促进公平。二是以自谋职业为主，以安排工作为辅。按市场经济运转机制，对绝大多数退役士兵采取自谋职业货币补偿安臵，只对有特殊功劳的和因公残疾达到相应等级的少数退役士兵实行由国家供养或政府指令性安排工作。三是公平竞争，适当优待，择优录用退役士兵。制定机关、事业单位和国有控股企业在招录、招聘职工时，确保退役士兵参加公平竞争，并按服役期间表现给予加分优待，同等条件下，优先录用等优惠政策。四是既要制订公平统一的安臵保障金标准，又要兼顾地区差异。实行货币补偿安臵既要体现国家对退役士兵的优待，又要兼顾各地经济发展水平差异。五是健全扶持和培训就业机制，提高退役士兵创业能力和就业质量。进一步完善扶持就业和自谋职业优惠政策；利用社会资源，加强管理服务，提高培训就业率，安臵、劳动部门和培训机构要紧密配合，建立就业信息网络，为退役士兵和用人单位牵线搭桥，定期组织招聘、推荐就业洽谈会，帮助退役士兵实现初次就业提供平台。

二、救灾体系建设

（一）工作现状。一是救灾应急管理体系初步建立。建立相关部门应急联动制度，各乡镇也相应成立了应急指挥机