述职报告写作技巧

摘自中国人事出版社《领导者怎样写文稿》

随着《公务员法》的实施和领导干部管理的日趋科学化和规范化，定期述职成了加强领导班子建设和干部队伍管理的一项重要的、经常的工作，与此相应，述职报告也就成了一种新的、极为重要的领导文稿。

述职报告不是比文采，比写作水平，而是比思想作风，比工作业绩，比认知能力。因此，述职报告特别要强调客观述事，理性谋政。即对自己的评价要客观实在，对如何履行好自己的职务要有理性思考，不能陷入事务主义、经验主义、教条主义。