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后勤管理组织制度

后勤工作管理制度

结合我校后勤工作的实际情况,特拟订后勤人员工作管理制度如下:

一、共同部分

1、学校住校生保育员、食堂炊事员、学校门警、保洁员实行聘用制,经学校考核合格,由处核发工资

2、保育员、食堂炊事员、学校门警、保洁员实行百分考核制度,如违反岗位管理制度,以百分考核来计量人工工资,情节严重的申请调离岗位

3.学生食堂、宿舍用的水、煤、暖、电成本计入住宿学生伙食费中

4.保育员、食堂炊事员必须按照岗位管理制度工作,必须计划好各项费用支出,如费用超出学生所交伙食费和住宿费,超支部分由保育员、食堂炊事员承担

5.保育员、食堂炊事员、门警、保洁员必须每年体检一次,必须持有医院出具的健康证明,如不体检、无健康证明且督导不办的申请上级予以调离岗位

6.保育员、食堂炊事员、门警、保洁员被查检出有传染性疾病的,立即停止工作,调离岗位

二、保育员工作管理办法

1、保育员对住校学生承担安全教育与自护自救教育的责任,要做三到(即:眼到、嘴到、手到)

2、保育员发现或被告知住校学生行为具有危险性,有责任管理、告诫或制止

3、保育员不得体罚或变相体罚以及侮辱住校学生,有责任维护学生心理健康与身体健康

4、保育员有责任加强对住校学生午间与晚间的安全管理工作

5、保育员组织住校学生开展各项活动期间,承担住校学生活动期间的各项安全责任

6、保育员知道或被告知住校学生有特异体质或者特定疾病,保育员有责任不允许学生参与不宜参加的活动

7、住校学生在校期间突发疾病或受到伤害,保育员发现或被告知,保育员有责任采取紧急救护措施救护,并及时向校领导报告

8、住校学生在校期间擅自离校,保育员发现或被告知,保育员有责任及时告知学生家长与寻找学生,并及时向学校领导报告

9、保育员每天早、中、晚必须清点住校学生人数,发现或被告知有学生不在,有责任立即查询学生不在的原因


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