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后勤管理组织制度

乡党发﹝2010﹞2号

中共鸡场乡委员会鸡场乡人民政府

政府机关后勤管理制度

为了搞好政府机关内部管理,创造良好的工作环境和舒适的生活空间,促进各项工作的正常开展,确保全年目标任务的顺利完成,特制定以下制度,望全体机关干部职工认真学习,自觉遵照执行。

一、办公室管理制度

1、全体干部一律不准因私事使用各办公室公用电话,严禁非本单位人员使用政府公用电话。严禁在办公室使用大功率电炉、石英炉、“电老虎”等。

2、确因工作需要的办公用品、烟、酒等,应先报请主要领导或分管财政、后勤办公室的领导批准后,指派专人购买,否则不予报销

3、办公室内部的一切设施、办公用品等是提供干部职工学习、生活和工作的物品,属乡政府所有,任何人不得随意破坏和占为己有;人人都有义务爱护好公用设施,服从乡党委、政府的安排、调配,办公用品的使用(尤其是重要物资)须经分管领导同意,报乡长审批,统一登记后方可领用

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4、微机室、保管室、值班室统一由党政办管理。微机室由各办公

室管理使用,要加强保密工作,其他人员一律不准上机操作。不准上

网聊天、玩游戏等非办公事务。网络维护及上网时间由党政办负责安

排。

5、政府院内的政府大院、公厕、办公室楼道及办公大楼楼梯、走

廊,卫生打扫以聘用的清洁人员为主;党政办公室的清洁按所排的值

班表由当班人员负责打扫,其他办公室由本办公室人员打扫。

6、凡调进和调出人员须到办公室办理财产领用和交接手续,调出

人员不办理交接手续的不准开具工资关系,带走公共财产的照价从工

资中扣回。

二、考勤及请、休假制度

1、实行出勤签到制。每个在岗的机关干部、职工都必须到办公室

签到,每月公布一次出勤情况,不签到一次扣工资20元。签到内容包

括签到时间和当天工作去向。

因开会、出差或请休假由当班领导或办公室代签。特殊情况未及

时签到的必须电话告知办公室,说明情况由办公室核准代签事由。否

则作旷工处理。如查实采取弄虚作假的,追究相关责任人责任,并作

相应处理:旷工一天扣发工资100元,按月兑现,并纳入年度干部目

标管理考核;如请他人代签的,双方同时按旷工处理。

开会实行会前、会后点名制度,参会人员必须按时参加,缺一次

会扣资100元,迟到、早退一次扣资50元。

上班期间,严格实行出差办事报告制度,要求一律须向分管领导

或主要领导报告同意,并填写《出差单》经分管领导审批,再向党政

办说明后,方可外出,否则,以迟到、早退或旷工处理。开会实行会

前、会后点名制,参会人员必须按时参加,缺一次会扣工资100元,

迟到、早退一次扣50元。

2、机关干部职工星期

六、日实行正常休假(但每单位必须有人轮

流值班)。加班由办公室提前通知。节假日休息由党政联席会议研究决

定,办公室通知。

因病、因事及公休年假等情况均需要请假,一天以内由单位负责

人审批,一天以上三天以下由分管领导和联系村领导审批,三天以上

党政主要领导审批。凡请假者需将请假条(病假还需附医院的相关证


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