集团人力资源管理制度
一、背景介绍
三一集团有限公司始创于1989年,总部位于湖南省长沙市经济技术开发区,公司注册资本241070.04万元,集团成员公司包括三一重工股份有限公司、三一上海精机有限公司、三一电气有限公司。二十年来,三一集团以“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”为愿景,以“自强不息、产业报国”的“三一精神”为理想,在全公司推广“品质改变世界”的企业使命,以“一切为了客户,一切源于创新”为基本经营理念,打造了业内知名的“三一”品牌。三一是全球工程机械制造商50强、全球最大的混凝土制造商、中国企业500强、工程机械行业综合效益和竞争力最强的企业、福布斯“中国顶尖企业”、中国最具成长力自主品牌、中国最具竞争力品牌、中国工程机械行业标志性品牌、亚洲品牌500强。
三一集团在海外拥有30家子公司,业务覆盖达150多个国家,产品出口到110多个国家和地区,超过1300名营销和服务人员常年在海外为全球客户提供一流的产品和服务,其中近300名外籍员工逐渐成长为三一国际化进程的中坚力量,三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。三一集团的迅速发展离不开每一个三一人的不懈努力,良好的人力资源管理制度是三一不断取得成功的重要保证。
二、三一的人力资源管理政策浅析
薪酬
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