郏县城关镇创建河南省文明村镇工作总结(09-11-25)

郏县城关镇创建河南省文明村镇工作总结（09-11-25）

郏县王集乡

创建平顶山市文明村镇工作总结

平顶山市郏县王集乡位于县城东部，总面积68平方公里，下辖35个行政村，72个自然村，236个村民小组，人口4.8万人。201*年全乡地区生产总值完成5.1亿元，实现财政税收1153万元，农民人均纯收入达3851元，201*年度全市综合发展“十快乡镇”。

几年来，在文明村镇创建工作中，乡党委、政府高度重视，措施得力，重点突出，工作扎实，创建工作取得了明显的成效，201*年获得县级文明村镇，201*年获得平顶山市人民政府“卫生乡镇”。我们的主要做法和经验是：

一、坚持六个到位，形成强大创建合力

乡党委、政府始终把创建文明村镇工作作为促进物质文明建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为实践科学发展观的民心工程，精心组织，周密部署，切实加强领导，确保工作到位。

一是思想认识到位。近年来，乡党委、政府把创建活动当作党政工作的一件大事摆到议事日程上，当作促进本地区经济和各项事业发展的强大动力来抓，为我乡创建文明村镇工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二是组织领导到位。乡党委、政府把精神文明建设和创建文明村镇工作列入经济社会发展总体规划，纳入决策范围，摆上议事日

程，成立了由书记、乡长，党委副书记、人大主席，任正、副组长，其余班子成员为成员的创建文明村镇工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制。

三是宣传发动到位。每年年初我们都专门召开全乡精神文明建设工作会议，把创建文明村镇作为一项重要内容进行部署和安排，制定创建工作计划。同时，我们加大宣传力度。大力宣传创建文明村镇的目的、意义、阶段工作重点及要求，营造了浓厚的舆论氛围。

四是责任机制到位。我们结合上级有关部门的要求和我乡实际，制定了《王集乡创建省级文明村镇工作计划》，明确了工作重点，把各项任务分解落实到责任单位和责任人。同时，建立奖励机制，把创建文明村镇工作开展情况作为全乡干部目标管理考核的一项重要内容，作为评先评优的基本依据。

五是资金投入到位。乡政府对精神文明建设的投入逐年增加，创建文明村镇所需经费和重大开支及时研究、及时审批、足额到位。从而在资金上确保了创建文明村镇工作的顺利开展。

六是“4+2”工作法推行到位。在全乡35个行政村全部推行“4+2”工作法，凡事都严格按照程序阳光操作，提高了广大居民参与管理的积极性，有效杜绝了基层干部队伍的违法违纪现象发生，农村党群、干部关系融洽和谐。

二、坚持三个不懈，提高居民思想道德素质

我们多层面、多形式地开展了各类思想道德教育实践活动，努

力提高全乡干部群众的文明素质，增强干群参与创建文明村镇工作的积极性和主动性。

第一，坚持不懈抓教育。一是抓教育事业，全乡九年制义务教育入学率达100%。二是突出政治理论教育。围绕社会主义精神文明建设的目标和任务，把深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神作为重要工作来抓。三是突出公民道德教育。认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心。四是突出科技文化教育。充分发挥农村党员远程教育网络的作用，广泛开展科学技术、科学思想教育，在全乡形成“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的良好氛围。五是提高居民生育观念，全乡计划生育率100%，连年获市、县先进乡镇。六是广泛开展诚信教育。联合金融部门，在辖区开展信用村、信用户和诚信个人评选活动，提高居民诚信意识。