C14校长及中层干部选拔任用实施方案(2)
xx镇中层干部选拔任用工作方案
为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市、县委组织部关于干部选拔任用的有关规定和我镇中层职位空缺情况,拟针对现有的空缺职位进行干部选拔任用,特制定本方案。
一、选拔任用中层干部原则。
1、党管干部的原则;
2、德才兼备、任人唯贤的原则;
3、公开、平等、竞争、择优的原则;
4、实绩评价和群众公认的原则。
三、岗位职数
中层岗位共x个,其中:党政办事机构岗位x个:
三、任职条件党政管理的事业机构岗位x个:
(一)坚决贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针政策,有一定的事业心、责任心;
(二)清正廉洁,遵纪守法,作风正派,团结同志;
(三)具有一定的政策理论水平和组织协调能力,胜任竞争职位的组织能力、文化水平和专业知识;
(四)文化程度在高中(中专)以上(含高中、中专),年龄在45周岁以下。业务性较强的岗位,年龄可到50周岁以下;
(五)参加工作时间满两年,并在近两年考核称职(合格)以上(含称职);
四、选拔程序
(六)身体健康。
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