关于五险一金及劳动用工备案工作经验总结要点

办理劳动用工备案经验总结

一、广州市户籍的（自用工之日起30内办理劳动用工备案的）：办理地点：广州市人力资源和社保保障局（梅东路28号2楼，建议到此地办理）或越秀区劳动就业服务管理中心办理（海珠北路107号）

（一）正常办理劳动用工备案1.劳动者身份证复印件；

2.《广东省就业失业手册》或《失业证》（两者之一，其中，如果之前没办理过失业登记的且没有此两证的可以不提供）；

3.《广州市劳动用工和社会保障增减员表》（打印简化版，其中在梅东路28号办理此业务的，此表可以同时填写本地人口和流动人口，且可以不分正常办理还是补办）一式三份及电子版（用u盘装载）。

注意。以上资料都必须加盖公章。

（二）补办劳动用工备案（自用工之日起超过30未办理劳动用工备案的）1.与劳动者建立劳动关系的劳动合同（原件）；

2.社保依据（补办人员的个人社保缴费历史明细）；

3.用人单位补办用工备案的书面说明；

4..劳动者（补办人员）的身份证复印件；

5.《广东省就业失业手册》或《失业证》（两者之一，其中，如果之前没办理过失业登记的且没有此两证的可以不提供）。注意：以上资料都必须加盖公章。

二、非广州户口的（流动人员）

（一）正常办理劳动用工备案1.劳动者身份证复印件；

2.《广州市劳动用工和社会保障增减员表》（打印简化版）一式三份及电子版（用u盘装载）3.流动人员在本市居住证复印件（已办理居住登记但未领取居住证的可出示办理回执并提交复印件）；

4.已婚育女性流动人员人交计划生育证明复印件。注意。以上资料都必须加盖公章。

三、劳动用工信息变事宜

（一）广州市户口的

越秀区劳动就业管理中心。广州市户口的劳动用工备案“合同签订日期”不需要进行变更，公司可以直接改签劳动合同。

广州市人力资源和社会保障局。一式三份增减员表（原表和新表）、单位书面说明、劳动合同、员工身份证原件和复印件、《广东省就业失业手册》。

（二）流动人口的

越秀区流动人中需要变更劳动用工备案“合同签订日期”的，需要先进行劳动关系解除（即解签），然后再新签。其中，解除合同的“合同结合日期”不得早于当天办理的时间。社保正常补缴工作经验总结

1.《广州市社会保险补缴申请表》（一式二份，其中的年度基数为工资薪金，直接输入社保系统即可）；

2.补缴人员的身份证复印件；

3.合同书（复印件，加盖公章）、录用（招工）审批表（或招工表）；

4.原始工资发放表、考勤表复印件（只需要补缴月份的即可）。温馨提示：以上所有资料均需加盖公章。

社保变更个人信息流程

需要提供的材料：

1、单位书面说明；

2、员工个人户口本（及复印件）3、《变更个人信息申报表》（一式三份）

社保转移一般情况下是如下流程：

1.在原工作单位所在地，由原工作单位的人事，去当地社保机构开具您的社保缴费证明。

2.到新的工作单位，将此缴费证明交新单位的人事，由人事帮你去新单位所在地的社保机构，申请调档。

住房公积金工作经验总结

一、住房公积金汇缴（每个月只能汇缴一次）

（一）新开户，即第一次购买住房公积金的1.开户员工身份证复印件；

2.增员，填写《住房公积金汇缴变更清册》（一式两份，新增、增员、减员都可以用此表，且可以多人同一个表）；

3.汇缴，填写《住房公积汇缴书》（一式两份）。温馨提示：以上所有资料均需加盖公章。

（二）老用户，即已在之前工作单位购买过住房公积金的

1.现工作单位提供《接收函》（加盖公章）和《住房公积金转移通知书》（一式两份）给员工到原单位办理转移手续；

2.员工身份证复印件；