1.7.7组织鉴定

述职报告

述职人：刘超

述职部门：企管部

述职对象：企管、人力资源部副总经理柴丽

述职时间：2011年7月1日——2011年7月15日

述职内容：

一、工作总结

二、工作中的不足

三、今后努力的方向

在我们公司的价值观和理念中都有提到学习。这是董事长的超前思想，是对我们无私的关爱。因为富人不学习，富不久；穷人不学习，穷不尽。而且在一个企业中，设备、厂房、工具、库存、专利等都在折旧贬值，唯一一个不断在升值的就是一直在学习成长着的员工。下面是我近段时间的汇报。

一、工作总结

学习制作考勤：