为何“招人难,留人更难”

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银川保安招人难留人更难

4月28日，在宁夏回族自治区银川市一家事业单位工作的保安脱小飞像平时一样上班，工作时间为早上8时至12时，下午3时至7时。当日，脱小飞下午7时下班后又接着上班至次日早晨7时。至此，脱小飞已上了20个小时的班，但他在下班后简单地吃了点早饭，又从早晨8时继续上班。8时30分，当脱小飞在单位车棚附近巡逻时，因过度劳累晕倒，引发突发性脑溢血，被紧急送往宁医大总院急诊科救治，5月14日凌晨1时，终因抢救无效去世。

他走后，妻子根据其2010年10月至2011年5月的工资单计算后发现，丈夫平均每个月都要上近500个小时的班„„

记者随后采访了10名保安了解到，对于这份工作，他们有很多无奈。26岁的王治军干保安已有8年，8年的保安生活，王治军参加过全区职业保安竞赛获得第三名，协助警察抓住过小偷，也曾被来访人将他的手咬得鲜血直流„„让王治军难以接受是被人骂作“看门狗”，“很多人不把我们当人看，张口就骂，伸手就打，面对他们的拳头，我们只能尽力克制，我觉得太难了。”王治军曾想过辞职，却发现自己没有任何生存之技。

要说最心酸的还是工资太低。王治军给记者算了一笔账，他每个月工资900元，扣掉保险198元，实发702元。“每个月除了吃饭和交电话费，基本所剩无几，虽说在银川呆了8年，却连对象都没敢找。”王治军说，银川的女孩条件太高，找对象要有房

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有稳定工作，他连想都不敢想。

银川市保安服务公司的保安分为大队、中队、分队，再下面就是班、组。从职务最高的大队长到一般的保安员，工资待遇几乎是一样的，即一个班（一个月工作26天，每天8小时工作制）900元，所不同的是每多干1小时补助5元。银川市的正规保安员一个月工资在1000元至2000元不等，不少保安为多挣些钱都多加班。若不加班的，工资在1000元左右。

除了盼望涨工资，保安们最大的愿望就是能有住房公积金，“我每个月值两个班才1600元，光是买房贷款就要还1400元，要不是妻子做生意还能补贴家用，都不知道怎么生活了。”一名保安班长无奈地说。

由于保安的社会地位不高，看不到前途，大多数年轻人不愿干这行。近几年，保安的流动性非常大，每年都在20%左右。以前，保安员即使要走，一般也是干到合同期满再走，现在很多新来的保安干上几个月连招呼都不打就走人。

银川市保安服务公司一位负责人告诉记者，十几年前保安这个职业特别吃香，我们到各县区招人，大家都是排着队来报名，公司选择的余地很大，对保安的要求也非常严格，要通过文化考试和身体素质测试才能进。近几年，随着物价和用工成本增加，客户给的钱少，没办法提高保安员的待遇，没人愿意当保安，更别提文化素质了，能招到人就不错了。而且好不容易把保安招来了，却又留不住。

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为让保安有一个奋斗目标，银川保安服务公司曾实行过保安员等级评定。根据保安的工作能力、工作年限制定考核标准，工作3年以下为初级，3年至5年为三级，5年至7年为二级，7年以上则为一级。然而，公司负责人表示这个评级制度最大的缺陷就是评为一级保安后就没有上升的机制了。目前国内一些省份已经实行了保安分等级的制度，即从上到下划分5个等级。每评上一个等级，保安的待遇、福利、社会地位也会相应提高。要想成为高等级的保安师必须要经过考试，这个考试由劳动部门和公安部门制定考核标准，但现在银川还没有实行。