为何“招人难,留人更难”

职秘：招人不易留人更难--酒店行业雄关难闯

酒店行业的招人不易留人更难的问题想必大家都有所耳闻，员工的高流失率一直是酒店行业需要警惕的地方，特别是一些新员工招进来以后，经过培训、实践、熟悉，可没干多久就走了，给酒店带来的损失可想而知。

酒店耗费了大量时间、精力和成本放在了招聘、培训和人员重置上，导致成本居高不下，损失已经非常严重，如果再算上因为人员配置空缺、培训不到位、操作不熟练等问题，造成酒店服务和体验方面的缺失，对于酒店服务质量的打击更是无法估算。