把握自己
近日,读了一篇《赢得尊重》的文章,感触颇深。该文充分体现了公司以人为本的管理理念,以诚恳、朴实、简洁的语言,精辟地概述了在企业加快发展的今天,对全体员工指出了在工作和生活中应当如何做好人、做好事,对全面提高员工队伍的思想和道德建设,继承和发扬石油企业的优良传统,实现企业文化的良性循环具有重要的指导意义。
多一些上进,少一点消沉。上进是对人的发展需求的顺应,上进才可能超越自己。作为企业员工,要促使企业和自身更好更快发展,必须要具有上进心。上进心是一种进取精神和积极向上的心理状态,它是形成健全人格的重要心理品质,也是成功者必备的心理素质。由此,我们应当激发对企业的热爱和忠诚之情,并将这份情感落实到行动上,体现到工作中。一是坚决执行企业及行业的各项政策和规定,致力于维护企业形象和信誉上,无论何时何地不做有损于企业整体形象的事,背离于影响企业发展的事;二是加强学习,切实掌握新的科学业务知识和新的理念,更新观念,精练技能,不断提高适应企业发展的能力;三是坚定理想信念,学习“八荣八耻”、认真贯彻落实《中国石油员工职业道德规范》;四是锤炼顽强的意志。因为在超越自我、实现目标的过程中,往往会遇到很多困难。因此,我们需要有坚忍不拔的意志和藐视困难的气魄。在实际生活中不可能会一帆风顺,会时常遇到意想不到的困难和阻力,甚至是艰难险阻,这就需要我们有顽强的意志和百折不挠的精神。否则,再好的理想也难以实现。要将上进心作为强大的精神动力,支撑起克服成功道路上的一切困难。遇到逆境,不要怨天尤人,不要失去信心,不要放弃理想,而是要从中去发现问题,找出问题的原因,吸取教训,重新开始新的奋斗。这样,每一次失败都会为我们成功积累经验,朝着成功迈进一步。“失败对于庸人来说是拌脚石,使你怯步不前;失败对于智者来说是垫脚石,使你站得更高”。只要我们善于把握自己,相信自己,肯定自己,调整好心理状态,及时通过各种方法化解和消除消沉情绪,我们就能摆脱消沉心态的阴影,以高昂的斗志、积极的心态投入到学习和工作中去。
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