成都市新型村级治理机制配套制度
村级社会治理工作室工作制度
一、社会治理工作室工作制度
1、学习培训制度。根据实际情况制定学习计划,定期组织学习,交流工作情况,积极参加上级组织的社会服务管理、调解等培训班,努力提高工作人员法律意识和工作能力。
2、工作例会制度。每半个月召开一次社会服务管理工作例会,总结社会服务管理、维稳、平安建设工作情况,分析当前形势,研究解决重大问题,部署下一步工作。
3、请示报告制度。定期向上级社会服务管理中心报告工作开展情况和辖区社情民意,对有可能影响社会稳定的刑事案件、重大治安案件、群体性纠纷、安全事故、灾害事故以及其他重大事件苗头等,在先期介入、控制态势的同时,迅速向上级职能部门报告。
4、资料台帐制度。按照规范化、制度化、科学化的要求建立健全各项工作台帐,以工作情况记录为主,对开展社会服务管理工作、调处矛盾纠纷、巡逻防范、接待群众来访、重点人员帮教、法制宣传教育工作等,应及时做好记录,做到有据可查。
5、值班备勤制度。建立值班备勤制度。坚持每天有人值班,组织开展治安巡逻、矛盾调解、登记服务等日常工作。工作站站长和值班人员要保持24小时通信畅通,确保遇有突发情况有人处理。
6、考核奖惩制度。建立规范、科学、严格的考核奖惩制度,明确工作人员的岗位责任,制定考核奖惩标准,年终进行全面考核考评。
二、社会治理工作室主要职责任务
1、贯彻执行上级有关社会服务管理工作部署,积极开展平安创建和社会管理综合治理各项工作,维护辖区社会稳定。
2、组织开展矛盾纠纷排查调处,接待来访群众。积极预防民转刑案件和群体性事件发生。
3、加强群防群治工作,建立健全群防群治组织,监督辖区内各单位落实人防、技防、物防等各项治安防范措施,组织开展治安防范、治安巡逻、治安管理和综治(法治)中心户创建等工作。
4、加强对房屋出租户的管理,做好流动人口的登记、服务、管理工作。
5、组织开展法治宣传教育,提高人民群众的法治观念和素质。
6、加强重点人口管理教育,积极做好刑释解教人员安置帮教、社区矫正及社会闲散青少年管理等工作,关心其家庭生活,预防和减少违法犯罪现象。
7、组织开展防范和处理邪教活动,巩固教育转化成果。
8、发展综治信息员队伍,广泛收集各类社情民意,定期分析治安状况,及时上报影响稳定的苗头动态和情报信息。
9、加强治安管理、消防管理及安全生产监督管理,协助有关部门做好防范和整治工作,预防和减少治安灾害事故发生。
10、积极开展“平安村”、“无邪教村”、“无毒村”创建活动。
11、完成上级社会服务管理部门交办的其他工作任务。
三、村级社会治理工作室主任职责
1、负责社会治理工作室日常工作。
2、组织贯彻上级社会服务管理中心的安排部署。
3、制定并组织实施社会服务管理工作计划,定期指导、督促、检查各网格社会管理服务。
4、安排社会服务管理日常工作,组织社会服务管理工作人员完成社会服务管理对象的各项信息采集、登记、录入、考核、对比、变更、统计等工作。
5、组织本站干部协助网格做好服务、治安、环卫工作和矛盾调解、流动人口管理、最低生活保障、失业人员就业、物业管理、离退休人员管理、计划生育及青少年教育等工作。
6、组织开展社会服务管理工作宣传、业务培训,全面提高社会服务管理人员队伍素质。
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