乡镇集中开展整顿机关作风治理消极现三阶段总结

××镇集中开展整顿机关作风治理消极现象

整改提高阶段工作总结

按照市委关于集中开展整顿机关作风治理消极现象整改提高阶段阶段的统一要求，我镇紧紧围绕干部作风整顿建设“坚持边学边改、边查边改、边整边改，能够解决的问题立即整改解决。针对查摆出来的“庸、懒、散、软”等方面的突出问题，逐一制定整改措施，细化整改方案，作出公开承诺，逐项、分类、分步骤进行整改落实，并将整改承诺汇编成册。同时，选择一批群众最关心、社会最关注的问题，通过新闻媒体向社会公开整改承诺，接受社会各界监督。为保证整改工作取得实实在在的成效，各部门要运用多种形式开展“为民办实事好事”活动，使群众真正得到实惠。现就整改提高阶段工作总结如下：

一、主要做法

（一）、认真研究分析，制定切实可行的整改措施和整改方案。

一是在查找问题工作的基础上，要求每个干部职工都要针对群众提出的意见、民主评议中反映的问题以及自身查找出的问题，认真制定整改措施，提出努力方向；各单位结合各自的工作实际，针对存在的突出问题，制定整改方案。制定整改措施一是坚持实事求是，切合实际、切实可行。二是把措施定扎实、定具体，不搞原则性不强、操作性差，大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，紧紧依靠群众，认真听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。干部职工个人整改方案，要求必须在本单位范围内征求意见和进行公示，进一步修改完善，方案明确规定由单位负责人把关。单位的整改方案、整改措施，除在本单位范围内征求意见和进行公示外，还要征求单位职工和服务对象的意见；班子成员的整改措施，除在班子内部征求意见外，并丰富形式以适当形式向单位职工、群众进行通报，自觉接受群众监督。据统计：这次干部作风整顿建设整改提高阶段全镇干部职工共提出整改方案82份，公示后满意率99.2%以上。