如何做好民盟区委会秘书长工作

如何做好餐饮业职工的建会和入会工作

餐饮业职工人数多且流动性大，工会组织“常建常无，前建后垮”。如何把餐饮业职工最大限度地组织到工会中来，切实维护好他们的合法权益，是当前工会工作一个新的课题。

一、造成餐饮业职工入会率不高的原因分析

造成餐饮业职工入会率不高的原因是多方面的，主要有以下几点：

1、部分餐饮业企业主对组建工会存有错误认识和抵制情绪

由于餐饮业企业主自身的资产所有者和管理者的双重身份以及追求利润最大化的目标，他们往往害怕企业组建工会将会妨碍管理，担心职工群众在工会的组织领导下与企业主对着干。他们对组建工会须按《工会法》上缴工资总额的2％的工会经费，心存疑虑，认为这样会加大企业的用工成本和经济负担。

2、相当部分餐饮业职工对组建工会和加入工会的愿望不迫切

由于餐饮业职工出来打工的直接目的是挣钱养家，他们不愿意、也不敢得罪老板，总想保住饭碗、有一个稳定的职业和收入就可以了。对工会缺乏了解和信任，入会意识不强，对工会工作总体评价不太高。他们认为工会存在与否，与个人的经济利益关系不大。