人事派遣通知单
人事代理
是指在社会主义市场经济条件下,经组织、人事或劳动部门批准或授权指定的人才服务机构,受单位和个人委托,运用社会化服务方式,按指定的法律和政策规定,为其代办的有关人事业务。
如。一是围绕人事档案管理进行的低层次的人事代理,如为个人保管或建立档案等。
二是围绕社会保障进行的新形式的人事代理。五险一金(失业保险、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金)和劳动纠纷、工伤处理。
劳务派遣(人员租赁)
是指由本公司输出劳务人员到用人单位工作,用人单位与本公司确立劳务关系。
劳务派遣范围。根据企业需要,本公司向各类用人单位输出各类技工、专工、文员、行政管理人员、营销人员、客服人员、其它各类专业技术人员和相关服务。同时,应用人单位要求,还可输出季节工、勤杂工、农村富余劳动力、企业急需的特殊技术工种等劳务人员。还将为企业提供人事挂靠、代办养老金服务等。
劳务派遣程序:
1、由企业向本公司提出用人计划,初次用人需递交企业营业执照副本复印件。
2、计划书应写明使用劳务人员的人数、工种、使用期限、劳务报酬及劳务人员的年龄、文化、技能等要求。
3、本着平等守信的原则,用人单位与本公司签订《劳务输出协议书》。
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(请认真阅读下面的提示信息)