综合高中实验部部长竞聘演讲

一、建议：学校管理（宏观管理）分成四个部（下辖若干个专业、科室）

1、综合高中部（鸿志实验部、打造一二本升学方向重点部），下辖5个专业：丝网科学、植物科学、动物科学、计算机科学、财经科学。

2、职业高中部（直接就业部，或省内高职专科院校单招部），下辖5个专业：金属丝网技术与营销、电子商务、商务英语（新）、数控专业、电工电子（新）。

3、校企合作部（校企合作就业部，或3+2高职专科直升部），下辖5个专业：计算机it、计算机ui、互联网营销、汽修、幼师（学前、公共艺术）。

4、总办公部（后勤部）。党办室、校办室、团支部、总务处、信息实训处（含实训车间）、保卫科、环卫处、财务室、人力资源处（招生办）等。

备注。以上按现实发展情况划分，以后如有大发展，可随时做适当调整。

二、建议：各部部长实行聘任制（竞聘上岗）

1、取消或精简教务处、政教处，将教务处、政教处的原有职能纳入各部，精简成员以及公共组成员分成三个部，分别分到各教学部。

2、部长（1人）、副部长（2-3人）人选，按照“能者上、平者让、庸者下”的原则实行聘任制。

3、部长、副部长的产生程序。部长——个人申请（本部包含专业或科室正）——全校教职工大会演讲（答辩）——投票选举——校领导确定——上岗（考核）；副部长人选，由未聘为部长的本部包含的原有专业主任担任。

4、教务处主任、副主任可参与教育教学一线部（前三个部）部长的竞聘。

5、政教处主任、副主任参与竞聘部长的方式，与教务处相同。

6、部长、副部长聘期5年，功绩卓著的可连聘2期10年。

7、受聘者在聘任期内，享受中层正职待遇。

8、受聘者直接接受校长、主管校长的领导、考核。

9、不能完成学校交派的招生、教育教学管理、升学就业等任务的，随时解聘。

三、竞聘“综合高中实验部”部长的演讲稿

1、题目：假如我做了××部长（主任）„„

2、内容（草稿）：

一、自我简介