xx医院预保科创建三甲心得体会
市xx预保科创建三甲心得体会
2015年9月23日,我院迎来了三甲专科xx创建的评审专家,这是一件紧张却又激动人心的事。三级甲等综合医院是目前能代表国内最高水平医院的标志之一,创建难,保持更难,只有顺利通过这次检查,医院才能取得更好的发展。我科根据医院2014年3月开展的工作部署安排,在院领导的正确领导和大力支持下,在相关临床和职能部门的积极配合下,今年预保科紧紧围绕“卓越创新、仁医慈爱”的院训精神,以病人为中心,坚持常规工作不放松,坚持改革创新无终点,采用多种形式,开展了以下一些工作,现简要总结如下。
(一)完善管理制度,促进各项工作有效落实
以三甲等级医院评审为契机,预保科对原有制度进行不断改进和完善,于2014年10月修订完成《常州市xx预防保健科相关工作制度》、《常州市xx预防保健科相关工作流程》,并下发工作流程至每个临床科室供全院医务人员学习,同时将电子稿发在医院内网上。
(二)完善台账工作,认真组织科室人员学习
对照三甲医院的要求,对我科所需完成的评审台账逐条完善,包括医院所承担的传染病的发现、救治、报告、预防等任务,开展健康教育与健康促进、健康咨询等多种形式的公益性社会活动,建立与完善职业安全防护与伤害的措施、应急预案、处理与改进的制度等。对于不完善的部分,落实到人,限期完成,尽最大努力把工作做的更加完美,同时合理安排时间全员认真学习、梳理消化。
(三)以评促建,按时完成培训及整改工作
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