社会需要弘扬正气

严打拉帮结派弘扬新风正气

近几年，公司本着“以人为本，关心员工，照顾老员工”人文关怀原则，在招用员工时，引进录用了一批高中层和老职工的兄弟姐妹、子女配偶，亲属朋友。如果“家庭本位”的思想不破除，将与企业现代化管理格格不入。但是最近出现了一些问题，有个别同志，搞小圈子，拉帮结派，为谋取自己不合理不正当利益，煽风点火，组织拉拢一些不明是非的员工，形成自己的派系，聚众停工，对抗车间（部门）领导，抵抗公司新制度，新决策。严重破坏了公司的生产经营秩序，损坏了公司的经济利益和广大员工利益，在公司内外造成了极坏的负面影响。对这种歪风斜气公司要坚决打击，毫不姑息。

这些人迈进达驰的大门，就是达驰的一名员工，就要遵守达驰的规章和纪律，无论是什么关系，什么背景，任何人不准搞特殊，不准徇亲情、徇私情，不准有优越感和特殊感，作为高中层要管好自己的亲属和身边人，让他们做好模范表率作用，在广大员工心中赢得公信力。