只有老一辈的宁乡人才懂的民谚(80后90后00后都看看)

80后和90后的特点

现在的孩子常常会说，以后不要过像父母那样拼命工作的日子。的确，中国的90后一代已经享受到父辈奋斗的成果，他们在殷实的家境中成长，在“超男超女”的大赛中张扬自我，在自己感兴趣的领域不顾一切地投入，又会把父母的叮嘱忘在一边。

可爱又个性的80后和90后已经不能用我们惯常的思维方式来解释了。他们生长的时代机会太多、诱惑太多，但竞争的压力也不小。当社会发展的重任就要交到这一代手里时，所有的职场老人都会想，我们该怎样去适应这一代的发展特点。而他们又该如何来适应职场的要求。

在此，我们不得不从80后和90后的特点谈起。第一个特点是，他们更倾向成为自由选择职业的人，喜欢富有挑战性的工作，喜欢多职能的公司文化，最好有机会在公司中轮岗，尝试自己的发展方向。我在美国加州看到的苹果公司更像是一所学校，来自不同部门的人经常拿着咖啡在办公室外面交流，这种自由交流的氛围打破了人才的部门界限，能生发更多创新的点子。