如何做一名合格的企业政工干部

政治工作是生命线，是我们党的优良传统和政治优势，是推动企业各项工作创新发展的重要保证。企业政工干部是做人的思想政治工作的工程师，对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。企业优秀的政工干部，不但要能在工作中树立良好的形象，还要能够在相互尊重的基础上形成一种感召力，以理服人，以行为导人，以人格力量感染人。坚定的政治立场、鲜明的政治观点、科学的工作方法成为做好新形势下思想政治工作的必备条件。在新的历史条件下，面对新要求、新挑战，如何带好队伍，做好新时期企业职工的思想政治工作，是摆在企业政工干部面前的一项重要课题。政工干部是企业思想政治工作的组织者和实施者，更是职工队伍教育与管理的领导者，如何做一名合格的企业政工干部，谈一点自己的认识：

一、思想政治素质求“过硬”

要当一名合格的政工干部，不仅要有坚定的理想信念还要有坚强的党性原则。思想政治工作从本质上说是一项塑造人的灵魂的工作，要塑造好别人，首先必须塑造好自身，政工干部作为企业职工思想政治工作的组织者和实施者，自身的思想信念必须坚定，政治素质必须过硬。时刻与党保持一

致，不断提高个人的思想素质，识大体、顾大局，对组织中的纪律、制度、规章要以身作则，带头执行，以模范的行为、务实的作风带好队伍，促进全体职工形成刻苦学习、奋发向上、开拓进取的良好氛围。新时期的思想政治工作者可以说具有政工干部和管理干部的双重身份和职能，新的角色提出了新的工作标准，转变思想观念、突破传统模式、跟得上形势变化、向复合型人才发展。这就要求政工干部在抓好政治理论学习的同时，更要重视业务知识的学习，不断拓宽知识面，努力提高做好本职工作的水平和适应未来工作的能力，通过精选学习内容，系统地掌握思想政治工作的相关专业知识，不断强化思想政治工作的理论基础，才能全面提高政工干部的综合素质，使政工干部既具备研究政策的能力和探索管理途径的能力，又具有扎实的理论基础和较丰富的工作经验，为更好地融入企业生产经营管理，更好地配合行政工作，适应企业改革发展和新形势的需要创造条件。

二、思想观念求“创新”

要做好企业职工思想政治工作，首先必须热爱政工工作。随着市场经济的变化，企业内部也出现了各种新情况、新问题，增加了政工工作的难度，部分同志不乐意干政工工作，感到收入上比别人低，说话没别人硬，地位没别人高；也有的同志认为政工工作不被人重视，因而不大重视提高自身的