对于韩流文化的思考

对农信社企业文化的思考

国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于管理，管理优劣在于文化，21世纪企业的竞争，归根到底就是文化的竞争，谁塑造了优秀的文化，谁拥有了最优秀的经营理念并且转化为企业行为，谁就会成为市场竞争的优胜者。农信社当前处在改革转型的关键时期，是否能在敌手云集的市场中杀出重围，企业文化的是否建立有很大的关系。本文就农信社企业文化的现状和建设略抒己见。

企业文化的含义和重要性

企业文化有广义和狭义之分，广义上指企业在生产经营过程中逐步形成的具有本企业特色的物质财富和精神财富的总和；狭义上指企业在生产经营过程中所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。

企业文化有几大功能。一是导向作用。共同价值观作为企业文化的核心，就能够对企业整体和每一个成员的价值取向，以及行为取向起引导作用，使得每一个企业成员的言行和思想都能够符合公司所确定的标准

农信社的文化现状：文化、人员、科室