关于新时期民主评议党员工作的思考

民主评议党员是党员管理工作的一项重要内容。它通过加强制度建设，对党员进行经常性教育，管理和监督。从实践看，这项制度作为党内的一项经常性制度坚持了下来，收到了通过组织措施。激励党员，纯洁党组织，整顿党员队伍的目的。但在操作过程中，遇到了一些实际问题，需要不断探索、研究和改进。

一、民主评议党员工作的基本状况

这项制度是１９８８年１２月中共中央批转中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》中提出来的。经过十几年来的坚持，每年开展一次，收到了较好的效果，尤其是最初几年，更为明显。

一是全面提高了党员队伍的素质。开展民主评议党员工作，通过对党员的正面教育、自我教育、党内外群众的评议以及党组织的考核，对每个党员在各项工作的表现和作用作出客观的评价，提高了党性觉悟。广大党员认识到了自身的责任和使命，树立正确的人生观、价值观，强化了宗旨意识，坚持了群众观念和群众路线。提高了自我认识，广大党员找到了自身存在的差距和不足，对此，查摆了问题，剖析了原因，保持清醒和坚定。提高了工作能力。广大党员积极投身改革开放和经济建设，主动性，创造性不断增强，努力完成党的任务，完成本职工作，力争为党和人民多做贡献。

二是推动了清除腐败分子和处理不合格党员工作。目前，由于种种原因，党内还存在不少腐败分子和不合格党员，他们留在党内，会涣散党的威信和党的事业。通过开展民主评议党员工作，他们无所“遁其形”，广大党员群众的监督力度不断加大，一些突出性问题，无论是工作，还是生活中的，得到暴露。一些不合格党员得到了组织处理。据调查，初期组织处理效果比较明显，组织处理和出党面分别在１％和０.３％，近年来，出党面基本维持在０.１％左右。

三是增强了党组织的凝聚力和战斗力。通过开展民主评议党员工作，使党员从思想上、政治上、组织上统一到党的各项路线、纲领、方针、政策上来，步调一致地为改革开放和社会主义现代化建设贡献力量。一批不合格党员清除出去，纯洁了党的队伍，提高了党在群众中的威信。党组织更加坚强有力，成为带领群众完成党的中心任务的领导核心。

二、民主评议党员工作存在的主要问题

在改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势下，民主评议党员工作也存在很多突出的问题，流于形式的矛盾越来越突出。

１、党组织和党员对这项工作重视的不够。作为一项常规工作，一般每年年底进行一次，没有作为一项加强党员队伍建设的重要工作摆上位置，既无计划方案，也没有明确部署，必要的程序和步骤被省略和简化，大多简单地开个支部大会，评选一下优秀党员，看有没有违法违纪的，没有，都为合格党员。用“评优”代替“评议”的做法比较普遍。