社会保障党建工作汇报

社会保障系统党建工作汇报2013年，系统党委在市委、市政府的正确领导下，按照机关党建走前头的要求，以党的十八大精神统领党建工作，以加强基层党的执政能力和先进性建设为主线，紧紧围绕中心工作，不断提升干部队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动了各项工作的开展，现将一年来我系统党建工作情况总结如下：

一、抓机制建设，促作用发挥，在支部规范化建设上取得成效。系统党委把推进“1263”机关党建工作机制建设作为今年党建工作要点，与学习宣传贯彻党的十八大精神相结合，努力提升党建工作科学化水平，推进党建工作走前头、作表率，在今年七一前，系统各支部“1263”机关党建工作机制建设实现全面覆盖。

（一）对接“168”，构建新体系。系统党委把走前头的目标作为机关各项工作共同目标，继续借鉴“168”机制中的党组织目标管理做法，将党组织管理目标与业务工作目标有机融合，同频共振，最终推动党建和业务工作都实现走前头目标。各党组织在借鉴“168”机制的基础上，围绕落实“1263”机制基本都建立了一套党组织“目标管理”体系。

（二）亮岗履职，发挥党员作用。在具体工作中，把党员领导干部履行“一岗双责”作为推行“1263”机制的首要工作来抓。并把“1263”党建机制纳入系统“两优一先”考评活动中，把履职尽责这一“1263”机制核心工作的落到实处。党员领导干部的引领作用和党员的主体作用得到充分发挥。

（三）着力创建，迸发新活力。在推进“1263”党建机制中，注重找准党建工作的着力点。把系统各项工作放在全市的高度去研究、去部署、去落实，力争各项工作在全市走在前列。并按照科学、简捷、务实、管用原则，做好制度的制定和执行，实现服务中心、建设队伍两大根本任务。同时围绕党内关怀、民主监督、文明和谐，扎实开展党务政务公开和文明单位创建活动，各单位工作充满生机，党员干部队伍充满朝气。

（四）有机对接，取得新成效。一是实现党建目标与单位工作目标对接，做到“三同一用”即同部署、同检查、同考评，结果互用，切实克服“两张皮”；二是实现党员个人目标与党组织管理目标对接，做到千斤担子众人挑，人人身上有指标，以党员模范行为推动组织目标的落实。三是实现系统党建工作对接，按照“三级联创”要求，以党建为纽带，推动业务联动、队伍联抓，实现系统内争一流、创先进、树品牌，取得党建工作上下良性互动的工作成效。

二、抓学习教育，促素质提升，在学习型党组织创建上取得进展。

（一）强化理论学习，坚定政治方向。系统党委始终把十八大精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，结合创先争优活动，坚持把学习贯穿工作始终，在学习培训过程中，由党委班子成员带头，以各党组织为单位组织学习，采取集中学习和个人自学的方式，召开学习会议、座谈讨论、撰写学习心得体会等形式，认真组织党员干部深入学习规定内容，积极完成规定动作。重点学习了党的十八大、习近平总书记关于“中国梦”的论述，党的十八届三中全会精神，结合学习贯彻中央《八项规定》，进一步转变了领导班子工作作风，提高了班子解决实际问题的能力。