村关工委工作经验总结汇报

村关工委工作经验总结汇报新联村位于火龙街道东南部，地理位置偏僻，行政区域面积约11.8平方公里，辖21个村民组，村总人口为6350人，耕地面积约为5500余亩，可供养殖水面3500余亩，属农业大村，村两委成员10人，村党委下设两个支部，党员总数为204名，村内有新阳小学、喜洋洋幼儿园、村卫生室各一所，为了创建“五好基层关工委”，我村关工委在街道关工委及村两委的支持下，坚持“急党所急，想青少年所需，尽关工委所能”的指导方针，以社会主义核心价值观体系为教育内容，以青少年思想道德建设为核心，以“创建五好基层关工委”为目标，紧密联系关工委工作实际，进一步发挥我村“关工委组织”职能作用和“五老”的主体作用，以活动开展为载体，以创建“五好关工委”为抓手，认真学习贯彻上级精神，为实现中国梦强化舆论宣传。进一步完善自身规范化建设，提升工作能力和水平，不断推动我村关工委工作上台阶，取得新成绩。通过几年的努力工作，取得了较好的成效，现就我村关工委工作开展情况总结汇报如下：

一、领导重视，健全机构我村两委高度重视关工委工作，充分认识到做好关工委工作的重要性和必要性，加强对关工委的领导，是做好关工委工作的根本保证。我村在街道关工委的正确指导下，年初召开党委会，研究讨论关工委工作计划安排，在村党委的直接领导下，将关工委工作与村级工作并入“四纳入”“三同步”开展，即纳入村级工作的议事日程、纳入村级经济社会发展规划、纳入村级精神文明建设内容、纳入年终街道综合目标管理考核内容。与村级工作三同步，即：与村级工作同步计划，同步研究部署，同步纳入考核。为了切实加强我村关工委的领导，成立了以党组织负责人为组长的关工委领导组，充分动员村内的老干部、老战士、老教师、老党员、老模范的五老人员参加我村关工委组织，村党委指派一名干部负责关工委日常工作，形成村关工委组织为主，各活动小组为辅，五老人员参与的三位一体的网络管理机制，现我村关工委组织机构健全，分工明确，为此项工作的开展奠定了坚实基础，真正做到“五有”：有牌子、有办公场所、有人办事、有钱办事、有较规范的档案资料。为我村关工委工作扎实有效的开展，在硬件设施和办公经费的落实上提供了强有力的支撑。

二、提高认识，健全制度为了使关工委工作与村级工作三同步，充分发挥其工作职责，年初，制定了工作计划，年中有检查，并将此项工作纳入年度综合目标管理考核内容，并制定了相关的工作制度、学习制度和例会制度。每半年召开一次有益于青少年身心健康成长的座谈会，每两个月召开一次例会，讨论和解决关工委的各项问题，通过学习，使他们在思想上、工作上认识到关工委工作是一项功在当代，利在千秋的光荣而神圣的工作，是对下一代青少年健康成长起着不可替代的重要作用。

三、开展关爱活动，为青少年服务开展关爱活动，关心弱势群体，帮困助学，为青少年做好事、办实事，是我们关工委的一项重要职责，通过几年的工作和努力，我们具体做了如下几方面的工作：

1、积极开展捐资助学、帮困工作，村关工委组织对我村因病致贫返贫、因灾致困的特困家庭学生进行全面走访摸排，几年来，共有12名特困家庭学生，为了及时、有效地救助这些特困家庭学生上学，在村两委的大力支持下，村关工委组织将全部纳入“关爱女童、春蕾行动计划”，并积极与团委、妇联、计生、民政等部门联系，协调多方争取帮困助学资金，共筹款4000余元，解决了这些特困家庭学生的上学困难，通过关工委的努力，目前，我村没有一个特困家庭学生因病、因灾、因困而辍学。