洪水镇开展创先争优破解难题主题活动工作总结[五篇范例]
创先争优破解难题活动领导责任制度
为切实加强全村创先争优破解难题活动的组织领导,形成领导有力,分工负责,齐抓共管、力求实效的工作格局,结合全村创先争优活动实际,特制定本制度。
第一条党支部要成立创先争优破解难题活动领导及工作机构,充分发挥党组织作用,做到创先争优破解难题活动与推动各项工作同安排、同检查、同考核,努力实现破解难题活动与推进工作两不误、两促进。
第二条党支部主要负责同志要切实履行领导责任,村包村领导是开展创先争优破解难题活动第一责任人,支部书记是直接责任人,村委会主任是具体责任人的工作职责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
第三条创先争优破解难题活动开展情况作为党支部书记年度党建工作述职的主要内容之一,作为年终考核评优的主要依据之一。
第四条党支部要按照《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优破解难题活动的实施意见》安排,本着务实、高效、管用的原则,开展具体的工作指导。
第五条要加强对创先争优破解难题活动的指导,按照实施方案确定步骤,多方联系克服困难,在规定时限内破解难题对不履行职责的相关责任人,要进行相应处理。
创先争优破解难题活动督查指导制度
为了监督和指导创先争优破解难题活动相关工作,抓好公示难题的破解落实,特制定本工作制度。
一、工作内容
1、领导小组建设。及时指导成立破解难题领导小组,成立领导小组办公室,协助配合领导干部开展创先争优破解难题活动,督查指导进度。
3、加强效能建设。督查指导全体党员参与破解活动,优化经济发展环境,解决实际问题使党组织得到党员、群众拥护。
4、推进组织工作创新。指导开展组织工作信息、宣传、调研,探索加强党建工作新途径。
二、工作职责
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