部门职责(社会实践部)
社会实践部工作规划
针对社会实践部工作特点,贯彻学生会“参与、奉献、快乐、提高”的工作理念,本着由“活动型学生会”向“服务型学生会”转变的宗旨,充分发挥我部门在八字方针中“奉献”的重要作用以及学院社会实践工作的开展,特对部门做以下规划:
一、干事选拔与培养
干事选拔做到公平、公开、公正,优先选择思想觉悟高,责任意识强,工作态度端正,具有奉献精神的同学;
要求干事积极配合本部门和其他部门的各项活动,从实践中体会活动的真谛,从各个方面提升综合素质;
二、部门经营
创新性开展第一届“谁不说俺家乡好”ppt制作大赛;全力打造部门品牌活动“烛光行”纪念12.9运动无偿献血活动,增大其影响力;通过“今日爱无限”赴瑞峰言语听觉康复中心支教,激发干事们的爱心,提高奉献意识;联合济南知名公益论坛“济南部落”开展一系列公益爱心活动,达到干事培训的目的。
三、部长职责
1.把握部门前进的方向,使工作不偏离学生会工作宗旨
2.内部管理及与各个部门的沟通协作以及主要思想的传达、本部门的问题及时向老师、主席汇报
3.组织开展各项活动,并且在活动中培养干事的工作能力与组织能
力,并积极鼓励干事为部门活动贡献想法,施展才华,增强部门凝聚力
4.做好寒假社会实践报告的挑选评选工作及暑期社会实践动员、
启动、新闻稿整理及投稿,ppt答辩等工作
四、加强内部制度建设,强化各项制度
1、内部组织结构建设
第一。对各干事包括部长进行明确的分工。每个人各司其责,各有侧
重。从而让每个人都明白自己是部门的一份子,大家一起从不同的方面来为整个部门服务。
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