省公司党风廉政建设及内控合规检查组汇报材料

省公司党风廉政建设和监督内控与法律

合规检查工作汇报材料

省公司联合考核检查小组各位领导：首先对省公司联合考核检查小组莅临我公司开展党风廉政建设和监督内控与法律合规检查工作表示热烈欢迎，恳请各位领导对我们的工作给予指导，并提出宝贵意见和建议。下面，根据党风廉政建设的工作要求，结合济南分公司实际，现将有关工作情况汇报如下，汇报主要分为七个部分：一是关于反腐倡廉工作情况；二是关于认真开展防范经营风险主题教育和经常教育工作情况；三是关于加强全面监督制度建设、确保落实党内监督工作情况；四是关于抓好案件防范和信访工作情况；五是关于内控合规工作情况；六是关于反洗钱工作情况。七是关于销售风险管控情况。

一、关于反腐倡廉工作情况

为了加强和推进反腐倡廉的工作，我公司认真按照省公司纪委、监察部的工作部署和要求做好工作：

（一）细化分工，明确责任，加大责任考核力度。认真执行反腐倡廉相关制度和规定，把反腐倡廉与党风廉政建设责任内容做好分解，要求每位营业单位领导班子成员进行责任细化和量化，将反腐倡廉工作纳入党风廉政建设责任内容。在坚持一把手落实“一岗双责”的同时，突出对分管领导和各销售渠道部门的责任细化分解，使责任制内容既突出反腐倡廉主题，又符合公司风险防范和改革创新的要求，真正做到权力到哪里，反腐倡廉的责任就延伸到哪里。加大责任考核追究力度，对执行反腐倡廉方面失职渎职乃至发生重大案件的领导人员，都要严肃追究责任。同时，市公司将业绩考核作为业绩评定、干部聘用和评先评优的重要依

1据，逐步纳入公司整体经营业绩考核体系。

（二）狠抓落实，加强监督，全面推进惩防体系建设。严格按照上级公司党委要求部署，认真抓好各个环节工作，加强反腐倡廉教育，创新反腐倡廉机制，全面推进惩治和预防腐败体系建设。一是抓督查，确保各项政策规定落到实处。加强对领导人员职务消费行为和薪酬管理的监督检查，对违反规定人员严肃追究责任。二是抓公开，维护员工的合法权益。对招聘、竞聘岗位、选拔干部进行公开，无论任何职位招聘，全部采用公开招聘的方式进行，同时充分利用内网予以公示，健全公开制度内容。三是抓教育，积极组织引导党员领导干部不断加强党性锻炼和思想改造，7月1日组织全辖党员、党员干部200余人上党课，进行思想政治教育。40位营业单位班子成员在召开民主生活会时进行了述职述廉，以良好的作风和形象取信于员工，认真实践党的宗旨，自觉遵守党的纪律，加强思想道德修养，真正做到讲党性、重品德、作表率。

（三）宣传提示，强化教育，牢固树立廉洁自律意识。下发了•转发省公司†关于做好2009年元旦、春节期间有关工作的紧急通知‡的通知‣（国寿人险济党纪„2009‟1号）和•关于“双庆”期间领导干部廉洁自律相关提示‣，进一步增强各级领导干部党风廉政建设工作，强化廉洁自律意识，防止和杜绝各种不正之风，要求各营业单位、本部各部门加强反腐倡廉工作，认真贯彻党风廉政建设的规定和增收节支的要求，禁止公款大吃大喝以及进行高消费娱乐活动；严禁部门、单位之间利用公款相互宴请；在非公关场合或非接待上级公司调研、外部系统检查时，坚决杜绝饮酒现象发生，坚决杜绝接受礼品现象发生。凡是市公司内部进行的调研、检查、支援等活动，一律准备工作餐，不能接受各种礼品，一切从简，厉行节约。同时，加大监督力度，公布举报

2电话，对违犯者坚决查处，情节严重、造成恶劣影响的追究相关领导责任，按照•员工违规违纪处理暂行规定‣的有关条款处理。