健全组织机构 创新培训模式 增强主阵地作用

健全组织机构创新培训模式增强主阵地作用

朝阳区委党校六里屯地区分校成立于2009年6月26日，两年多来，在区委、区政府领导和区委党校的支持及资金扶持下，六里屯街道工委大力推进地区分校办学体制改革，将党校培训对象延伸到基层广大党员干部；建立健全党校分校组织机构和制度体系，推动了教育培训工作的标准化、规范化；结合地区特点，积极创新培训模式，进一步达到“大力度发展党员，大规模培训党员，大幅度提高党员素质”的目的。

一、强化组织，健全制度，确保分校工作有序开展一直以来，街道工委高度重视党校分校的工作，为做好党校分校的各项工作提供了坚强的保障。

在组织建设上，一是成立了分校校务委员会。校务委员会由街道工委书记担任校长，街道工委副书记担任副校长，在街道办事处组织科设立校务办公室，形成了工委统一领导、组织科总负责的工作格局。二是关注党校分校相关制度的研究建设工作。街道工委定期听取组织科关于完善党校分校教学管理相关制度的汇报，为分校教育培训工作的标准化、规范化提供及时的指导和帮助。

在硬件设施上，六里屯党校分校克服教室、活动场地不足的情况，整合地区资源，以办事处多功能厅为基础，利用社区文化中心、社区服务中心、教育学院朝阳分院、商务学院、社区活动室等广泛开展教学活动，开创了多点教学、遍地开花的局面。

在教师队伍管理上，注重完善选聘程序，并对党校分校授课教师发放聘书，规定聘期。教师的年龄以及层次力求合理搭配，既有中央党校和区委党校的专职教师，又有街道工委全体处级领导以及机关老党支部书记、社区党委书记、机关退休老干部，适当的时候，根据授课的针对性，还会从其他院校以及检察机关、公安机关等部门聘请优秀教师、劳动模范等作为临时教师。