县委办提升服务水平交流材料

本年来，在市委办公室和县委的准确指导下，县委办公室紧紧环绕县委工作中间和全县经济社会发展大局，认真贯实市党务工作大会精神，依照“科学、标准、精密、自动、周全”的要求，开辟创新、务实进步，进一步优化提拔了为指导、为底层、为群众效劳的“三为”效劳程度。2012年，我县党委办公室工作被评为全市办公室工作综合进步前辈，并取得公函处置、综合调研、信息工作、营业指点和机要暗码工作等五个单项进步前辈。本年1-4月，草拟各类综合资料120多篇、开展专题调研10多个、编报《信息》600多条，党委信息工作质量系数持续居于省、市前列。我们的首要做法是：

一、增强创新认识，不时加强工作的科学性

坚持将创新作为优化提拔办公室效劳程度的主要法宝，以创新的认识、创新的思想、创新的行动积极应对来自指导、底层和群众对办公室工作提出的新要求。在全办干部中积极营建创新求变的思想认识，要求每个组室每年至少推出一项以上创新行动，无论是后勤招待、值班接访，照样调研信息、典型推介等工作，都要求自动顺应时代发展要求，在方法办法上求新求变，不时进步办公室工作的科学性、针对性和有用性。创新调研方法，环绕县委工作重点，深化开展了企业用工难、小城镇建立、征地拆迁、户籍治理、招商引资、学习型党组织建立、重点项目建立等一系列短、平、快的专题调研，构成了一批有思想、有深度、针对性强的调研文章，为县委指导科学决议计划供应了主要参考；创新党委信息报送方法，兴办了《工作月报》，每月按期将全县经济、民生、变革、不变、党建等方面的工作亮点、工作成效和创新行动，实时报送给各级指导和相关部分，为指导调查动态、掌握全局供应信息参考；充分应用现代信息收集系统增强上传下达和沟通联络，经过开通“政务短信平台”、创立“文秘交流”群、启动县电子政务内网建立工程，进一步加速了全县办公室系统的信息化、收集化和办公无纸化建立措施。

二、增强准则认识，不时加强工作的标准性