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关于创建区级文明单位的汇报材料

我局现有在职人员8名,内设办公室、高新科技股和农业科技股3个股室。现有共产党员7名,他们都充分体现了党员的先进性和公务人员的责任感,坚守“立党为公,执政为民”的理念,是我局的核心战斗力量。20**年,我局在区委区政府正确领导下及市级科技部门的业务指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,按照区委区政府争创“全国文明城市”的发展目标,以抓好“四好”班子、“党风、政风、行风”建设为前提,以“招大引强年”、“环境创优年”、“项目攻坚年”等为重心,以主动服务发展为主题,推动文明城市建设,更加保障了文明单位建设工作。主要体现在以下方面:

一、抓好“三个对象”,构成文明创建工作的保障力文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务,需要全局上下齐心协力、参与和配合,需要全体干部职工思想和行为的高度统一,共同保障文明创建工作顺利开展一是抓好领导班子建设。我局领导班子团结敬业,廉洁高效,务实创新,不断加强“四好班子”建设,不断强化行政管理,坚持以高标准要求自我,高质量服务群众,积极营造和谐机关氛围,促进机关工作作风转变。二是抓好职工队伍建设。各股室职工坚持以马克思主义、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,认真贯彻学习时事政策和各级重大会议精神,普及《xx市文明单位创建条例》、《公民道德建设实施纲要》、党风廉政建设有关规定、科技法律法规等内容。通过召开民主生活会、座谈会,开展讲座、培训,组织形式多样文体活动等,提高职工文明道德素质,增强职工凝聚力和战斗力,激发职工工作的积极性。三是抓好服务企业工作。我局领导高度重视企业的服务工作,以切实抓好企业和人民群众最根本的利益为抓手,解决企业和群众最关心最急迫的问题。通过健全领导联系企业制度,到企业、下乡镇、进农户等形式开展调研,主动服务企业和群众,扎实为企业和群众办好事办实事,促进了内部自身建设、社会和谐和船山发展。


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