地税局文明建立管理交流

我分局精神文明建设与管理工作，在各级文明委、上级地税局和当地党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的大及届四中、五中、六中全会以及省第八次党代会、市第二次党代会精神，牢固树立和落实科学发展观，坚持聚财为国、执法为民，按照“依法诚信纳税，共建和谐社会”的要求，努力完成各项工作任务，年完成税收收入1612.88万元，占年计划109％，征收社会保险费1162.16万元；年完成税收收入2043.1万元，占年计划114.8％万元，征收社会保险费1708.8万元；年完成税收收入2440万元，占年计划108％，征收社会保险费1546万元。年一季度完成税收收入835.78万元，占年计划33.1％，比上年同期增收139.45万元，征收社会保险费308.22万元，为构建和谐社会做出了积极贡献。在完成税收工作的同时，分局不断加强文明创建工作，本着“重建设，重实效，重过程，重坚持”的原则，坚持“两手抓，两手都硬”的方针，积极开展文明单位建设与管理活动，树立了地税部门良好形象。

一、加强组织领导，提高思想认识，把文明单位创建管理活动贯穿于税收管理服务工作之中

我们把精神文明创建管理活动，贯穿在日常税收服务工作当中，在工作中树立“征税与服务”同等重要的思想，管理与服务并举，实行“征税—服务先行”，做好事前、事中、事后各项管理服务，真正抓好我们的服务工作，正确处理好征纳关系，并在服务质量和服务水平上下功夫。结合社会主义荣辱观教育活动，结合行风评议和机关作风整顿，进一步提高思想认识，转变思想观念，加强组织领导，成立了以分局长为组长，相关人员为成员的文明单位建设与管理领导小组，负责组织开展文明单位建设与管理的具体工作。分局班子率先垂范，在税收管理服务中，坚持以人为本，服务优先，真正体现人性化服务，带头做好精神文明单位创建管理的各项服务工作，做到创建管理有组织、有领导、有目标、有措施。一分局地处政治、经济、文化中心，是全县地税系统最大的窗口，也是党和政府联系人民群众较大的一个窗口，我们全体干部职工在工作中以大局为重，以文明服务为重，人人争“服务先锋、服务标兵”，以文明服务标准来严格要求自己，把文明服务贯穿于税收管理工作之中。

二、坚持依法治税，大力组织地方税收，促进地方经济发展

在组织收入中，紧紧围绕当地党委、政府提出的经济发展思路，坚持科学发展观，强化科学化、精细化、规范化管理，充分调动广大干部职工的工作积极性、主动性。认真按照“带好队，收好税”的总体要求，坚持依法治税、从严治队，采取各种有效措施，大力组织地方税收收入，以“六好”创建活动为载体，认真落实税收执法责任追究制度、税收管理员制度。在干部队伍建设，社会治安综合治理，党风廉政建设，政风行风建设等方面取得明显成效。广大干部职工的工作责任心，事业心得到进一步加强，优化了税收环境，为完成税收任务打下了坚实的基础。

（一）、认真分析税源，层层分解落实税收计划

在征收任务十分艰巨的情况下，进一步挖掘潜力，广开财源，在做好总体税源调查分析测算的同时，开展分行业、分税种、分税目的税源分析测算，及时掌握税源结构及增减变化情况，做到底子清、情况明。通过测算把收入任务层层分解落实到片、组及管理员，按照税收执法责任制及税收管理员制度的要求实行定岗、定员、定责管理，把管片和任务落实到税收管理员头上，做到人人头上有任务，有工作职责，做到责任落实，任务明确，完成任务与奖惩挂钩，充分调动了干部职工的积极性和主动性。年年超额完成上级局及当地党委、政府下达的各项工作任务。