市创建精神文明单位汇报材料

首先，我代表xx市人口计生局全体人员对xx市各位领导到我局检查指导工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。市人口和计划生育局现有在职干部职工97人，其中市局76人，乡镇21人；退休人员68名；二线人员4名；内设11个职能科室、3个站、10个乡镇计生委。近年来，我局以文明创建为先导，强素质、抓管理、讲服务、树品牌，坚持“为民务实，清廉高效”的宗旨，深入扎实开展两个文明建设，使计生工作真正地促进精神文明、推动物质文明。在我局的努力下，我市多年被省委、省政府授予人口和计划生育工作优秀市、被xx市委、市政府授予人口和计划生育工作优秀市，先后被命名为“全国计划生育优质服务先进市”、“省级阳光计生示范市”、“省级综合改革示范市”、“省级双居工程示范市”、被省计生协表彰为“县级计生协工作突出贡献单位”、“县级计生协宣传工作先进单位”，2013年9月被xx市政府命名为“xx市文明单位”。下面，我从五个方面向各位领导作汇报：

一、准确定位，统一目标，推进“创建”工作深入发展精神文明建设在一定程度上反映一个单位的管理水平和人员的综合素质，几年来，我们始终坚持把精神文明建设当作一件大事来抓，把文明单位创建当作计生系统精神文明建设的重点工程来抓，为此我局确立了“建一流班子，带一流队伍，树一流形象，创一流业绩”的奋斗目标。通过多年来的文明创建工作，我们的队伍素质不断提高，计生形象更加美好，工作业绩连年保持省、市先进，我们今年确定的创建目标就是在维护好市级精神文明建设先进单位的基础上，力争更上一层楼。

1、提高思想，统一认识。创建目标确定后，首要的任务就是要提高全局干部职工对“创建”工作的认识。我们通过思想教育、会议动员、讨论交流等方式，由浅入深、由表及里逐步提高了对“创建”工作的认识。使干部职工认识到，创建文明单位是精神文明建设的重要内容，是“窗口”行业文明建设的有效载体，也是提高服务水平，促进全面进步的重要手段，对计生事业的发展具有非常重要的意义。