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镇创建县级文明单位汇报材料

2009年,我镇在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻党的路线方针政策,按照胡锦涛总书记2009年春节视察江西时提出的“三保一弘扬”重要讲话精神,全面落实科学发展观,牢牢把握改革、发展、稳定大局,紧紧围绕经济建设这个中心,深入开展文明创建活动,大力实施“项目立镇、工业兴镇”战略,自加压力、振奋精神、与时俱进、扎实工作,团结和带领广大干部群众顽强拼搏,战胜了国际金融危机、洪涝干旱、h1n1流感等重大疫病和自然灾害,取得了三个文明建设同步发展的好成绩。2009年1-12月,完成新增工业企业税收221.23万元,农民人均纯收入达到3580元,与2008年相比,分别增长22%、6%。现将我镇创建县文明单位所做的主要工作汇报如下:

一、组织领导坚强有力

(一)成立专门领导班子,深入开展文明单位创建活动

我镇高度重视文明创建工作,成立了镇长负总责的创建领导小组和专门的文明创建办公室,制订了“沿溪镇文明创建规划”,建立并完善了一系列检查、考核、奖惩制度,切实做到有人管事,有章理事,有钱办事。镇党委还将创建工作摆上党委议事日程,分析问题,查找不足,寻找差距,改进提高。为推动创建活动向纵深发展。我镇还积极开展了文明村、文明单位和“五好文明家庭”创建活动。我镇狮前村申报为2009年度县级创建的文明村。由于组织领导坚强有力,我镇的文明创建工作开展顺利,成效明显。

(二)建好班子,全面提升镇村班子综合素质

1、党政班子团结务实,模范带头。在抓党政班子建设的过程中,我镇提出了“团结好、班长好、作风好”的三好要求。镇党委制定了民主生活会、中心组学习、《镇机关考核办法》等一系列规章制度,党政班子成员经常交心通气,充分发扬民主,所有工作都能模范带头,要求干部和基层单位做到的班子成员都能首先做到,班子成员在行动上步调一致,凝聚力、战斗力明显增强。

2、加强村级班子建设和管理。在村级管理上,镇党委紧紧抓住“村级班子建设”这个牛鼻子,在全镇范围内广泛实施“二项工程”。一是“四培致富工程”,即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富标兵、把党员致富标兵培养成村干部、把村干部培养成农村小康建设带头人二是“三强支书工程”,即培养村党支部书记成为政治素质强、个人致富能力强、带领群众共同致富能力强的三强支书

二、物质文明建设成绩斐然

(一)优化环境,大力招商,工业兴镇勃发生机


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