重点专科学科带头人选聘与管理制度
、重点学科带头人选聘制度
为促进医院重点专科学术水平的不断提高,加强专业技术人才队伍的建设,建立择优竞争的人才选用机制,特制定本制度:
(一)选拔条件
重点专科学科带头人必须同时满足以下条件:
1、身体健康,政治合格,具备良好的医德医风;
2、具备主治医师卫生专业技术职务,有较高的业务水平,在同行中有较高的学术影响力;
3、具有一定的科研水平,至少在省级以上刊物发表论文3篇或获地厅级以上科研成果奖1项(限至第2作者);
4、热心教学工作,教学效果好,教学考核合格;
5、具有较高的管理能力和学科规划能力,具有团结协作精神。
(二)选拔程序:
1、申请或推荐:
(未完,全文共962字,当前显示287字)
(请认真阅读下面的提示信息)