青工委责任书自查情况[最终版]

艾森信息青年工作委员会章程

第一章总则

第一条为适应企业发展需要，不断提高青年职工的综合素质和道德修养，造就一支政治坚定，业务精湛，作风优良，贡献突出的新世纪青年职工队伍，现结合公司实际和共青团组织工作需要，特成立烟台艾森信息及技术股份有限公司青年工作委员会，并制定本章程。

第二条烟台艾森信息及技术股份有限公司青年工作委员会（以下简称公司青工委）是在公司广大团员青年积极倡议下，在公司党委领导下的青年工作领导机构，其核心力量为公司广大共青团员及青年职工群体。

第三条公司青工委的宗旨是。在公司党政领导下，以“三个代表”重要为指针，围绕企业改革、发展中心任务，动员和整合公司内部资源。支持青年在企业发展中建功成才，为公司培养一批高素质的青年人才。

第二章组织机构

第四条公司青工委担负着团结、培养、教育、引导青年的具体任务，关注青年发展，引导青年成长，发挥青年作用，解决青年问题，满足青年需要。

第五条公司青工委是由党委领导，行政支持，工会帮助，相关职能部门参与，团委具体实施的组织机构，办公室设在公司团委。

第六条公司青工委主任由公司团委书记（副书记）担任，委员由公司团委委员、优秀青年代表组成。公司团委具体负责公司青工委的日常工作。

第七条发生委员调、离职或其它不能履行职责时，在公司青工委委员会上进行委员卸免或增补。

第八条公司所属各级青年工作委员会（小组）在公司青年工作委员会的领导下开展工作。可参照公司青年工作委员会组成，以所属的团组织为依托进行组建。

第九条公司青工委服务的对象为公司系统内40周岁以下（含40周岁）的青年职工。

第十条凡有团员青年50人以上的，应建立本级青年工作委员会，不足50人的，应建立青年工作小组。

第三章工作职责

第十一条青年工作委员会职责