泸州市公证行业现状的调查和对策建议

大学生就业现状解析

重庆师范大学涉外商贸学院英语师范09级陈杨乐

摘要：2010年在国际金融风暴引起的事业浪潮日渐消退之后，我国大学生的就

业情况在2011年略有好转，但情况依然不容乐观。高校毕业生的就业问题是关系到国家和社会和谐稳定发展的重要命题。针对发现的问题以下从不同的角度将其进行分析，并提出相应的解决办法。经过网上和实际的调查，很多人对大学毕业生的就业现状用比较简介精炼的言辞进行的了评价和分析，用诸如不容乐观，惨不忍睹，难于上青天，还有你懂得，等网络词汇。

关键词：大学生就业现状对策

一、就业难，不容乐观的就业现状

每年六月，各种招聘就会像雨后春笋般重现各大城市，规模、数量真是与时俱进，然而，面对招聘会，求职者到底能不能找到合适的职位，能不能找到职位。总体来说，前途是不容乐观的。再加之中国数以万计的民工和下岗再就业人员，即便政府每年提供了900万的就业机会，还是不能解决社会就业的根问题。其中最为令人不解的就是在中国这样一个经济发展十分迅速的国家，对人才的需求理应十分的迫切，但是为什么普通高校毕业生的就业形式越来越不乐观，问题越来越严重呢。

现在我们说的就业难，很大程度上不是找不到工作，而是找不到“理想”的工作。如今，大学生往往一毕业就会加入世界上最为宠大的失业大军，大学生就业难问题已成为全球性的问题。但我们能视之为一种知识危机吗。答案是否定的，因为人类文明在飞速的进步，科技在高速发展，所以说知识越来越得到重视与应用。现在是个知识的时代，如果你所学的知识不能够满足现实的需要，那就将被现实社会所抛弃，大学生就业难现象就是验证知识适用性的现实说法，所以毕业生们只有清醒的认识到大学生就业难的现状和真实原因，才能更理性的寻找工作，找到理想的工作，发挥和实现自身价值的工作。

而且，各个典型的现象就很明显的反应了就业难的现状。现象一，前不久广州有386名大学毕业生为争11个社区岗位的空闲岗位展开了激烈的竞争，一番角逐之后，淘汰了其余的375人，像这样上成百千名毕业生争抢一个职位的实例举不胜举，这就是知识的竞争。现象二，2006年辽宁省沈阳市科学宫举行了一次应届高校毕业生招聘会，主办方上午9点开门，9点半就关门不许毕业生再进入会场，仅开门半小时时间会场就被3000多名前来应聘的大学生挤满了，主办方怕进的人太多，造成安全隐患，所以被迫提前关门，据相关领导介绍，不仅大型的招聘会如此，就连平时周末的人才市场招聘会也是同样的拥挤，难道中国的“人才”真的过剩了吗。现象三，曾经在各大新闻和媒体上报道的《北大毕业生武小峰回家卖糖葫芦》和《清华大学毕业生陆步轩卖猪肉》，这样的情况非属个别，很多名牌大学毕业生的就业前景也不容乐观，学知识是为了工作，如果工作都找不到的知识还要学吗。现象

四、多家网站与媒体都曾跟踪报道过《洪刚求职经历》，他是一名来自郑州的、新闻系的、本科毕业生，一年赶了Ｎ次招聘会，投了800份电子版和文字版的求职简历未果，初次应聘又受骗，后来平均每两天他就要去面试一次，同学们都送他一个绰号叫“面霸”，这个“面霸”真实的道出了大学生面临就业的尴尬，在有些大学学不到实用性的知识，四年寒窗得到的只是一文不值的一纸文凭，用洪刚自己的话来说就是“找工作比考大学还难”，难到什么程度。多数大学生应该都有过与洪刚一样的真实感受。现象