市人防办机关党建工作情况汇报材料

非常欢迎市委市直机关工委的领导在炎天暑热之时来我办检查和指导工作，我受办党组的委托，向各位领导和同志们汇报一下我办近年来开展党建工作的主要作法，不到之处请予批评指正。

一、党建创新情况

一是以强化学习为抓手，为全面推进人防机关“准军事化”建设提供智力支持

我们认识到，提高党员干部自身素质是搞好党建工作的关键。为此，我们把党建工作的着力点放在提高党员队伍整体素质上，主要进行了“四个突出”的学习，突出了党章和党纪条规的学习，突出了“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，突出了人防政策法规和业务知识的学习，突出了现代金融、科技知识的学习，做到有的放矢，学以致用，党组中心学习组每月集中学习不少于一天，每月参加政治理论、科技、业务知识的学习日不少于四天，个人自学每月不少于20个学时，每名党员要撰写3篇以上心得体会和2万字以上读书笔记，年终撰写一篇联系思想工作实际的体会文章，年安排党建、法律法规知识讲座、座谈不少于2次，观看电教片不少于12场次。同时，按要求组织干部职工参加各级各类培训，今年，先后安排22人次参加了“五五”普法培训、公务员处分条例和突发事件应对法的培训、保密工作培训、档案和宣传教育培训、人防法制培训，选派工程科人员陈小霞到南京工程兵学院进行为期20天的脱产培训，选派指挥通信科人员宋振国到武汉指挥通信学院进行为期两周的封闭学习。为了保障学习效果，党总支订购了党员理论学习辅导读本、党的理论知识读物和相关学习资料，做到党员和入党积极分子人手一册。通过有效的、长期的、不间断的学习，丰富了党员干部知识结构，拓宽了知识面，开阔了视野，提高了队伍的综合素质。

二是把思想政治工作贯穿于机关党建工作之中，起到春风化雨、润物无声的作用

办党组、总支多年来一直坚持定期召开党员干部思想状况分析会、交心谈心会，大家在一起探讨工作，交流心得，求同存异，坦诚相见，消除隔阂。办党总支和各支部坚持以情感人与办实事相结合，关心党员思想、工作、生活各方面的动态，掌握每名党员真实情况，从而对症下药，通过探视慰问患病的党员、援助困难党员、帮助个别党员解决实际困难等形式及时送去党的温暖，做到党员有情绪及时化解，有矛盾及时消除，有困难及时解决，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。如我办地下商场因效益下滑等原因被迫转租后，一些职工面临下岗，生活无着的现实困难，他们感觉到出路渺茫，思想上存在有抵触情绪。办党总支和地下管理处支部耐心做过细的思想政治工作，分头找党员干部座谈，帮助他们认清形势，鼓励他们重拾信心，二次创业，解除心里的疙瘩。我们还主动帮助个别党员联系工作，对少数困难党员进行物资和生活援助，使他们渡过难关。通过大量艰苦细致的工作，化解了职工的消极情绪，个别情绪波动较大的党员也自觉接受了党组织的建议，无一例赴市上访事件发生。

三是严把党员发展“入口”关，高标准做好党员发展和转正工作