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人保局特色及亮点工作汇报

20xx年,县人保局在县委、县政府的正确领导和上级人保部门的关心指导下,按照“强管理、办实事、创特色、争一流”的工作思路,紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局,坚持“民生为本,人才优先”的工作主线,突出重点,扎实工作,探索创新,全面落实更加积极的就业政策,扎实推进覆盖城乡的社会保障体系建设,大力加强和改进人才工作,积极构建和谐劳动关系,人力资源社会保障工作取得明显成效,为全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。现将人力资源社会保障工作特色及亮点汇报如下:

1、精心打造了全民创业示范平台。为给各类就业困难群体提供自主创业平台,带动全民创业,我县从今年起,全力将玉梁商贸街打造成一条极具特色的创业示范街,以该街为载体,可直接扶持100名国有企业改革下岗职工和100名失地农民、自谋职业退伍军人、未就业大学毕业生在示范街从事个体经营,实现自主创业,带动1000名左右就业困难人员就业。自今年1月1日玉梁创业示范街创建工作正式启动以来,县就业局创业指导中心进驻街区办公,积极为广大创业者提供政策咨询、创业培训、开业指导、后续扶持等创业指导服务。目前,玉梁创业示范街已对街区的招牌广告、门牌标识和装修风格进行了“三统一”,并对入驻创业者实行“开业不登记、经营免四税、管理不收费、房租给优惠”等扶持政策。目前,已落户108户,安置就业320人,解决了一批企业改制职工和失地农民等的创业就业问题,实现政府企业改制与民生工程互为促进的双赢局面。玉梁创业示范街正发展成为带动我县全民创业的示范平台,其规模和成效得到了省就业局领导的充分肯定。

2、小额贷款工作继续保持全省领先地位一是努力拓展放贷范围。在政策和法律允许的范围内,进一步扩大了贷款覆盖范围,对有创业愿望和创业能力、有创业项目的创业者给予小额担保贷款扶持。尤其加大了对妇女、退役军人和返乡创业人员的创业支持力度,充分发挥了小额担保贷款的积极作用。同时,根据我县主导产业发展的需要,从今年10月起,经县政府同意,将货运物流业、烟叶种植大户纳入小贷范围。二是创新信用评价机制。为维护小额担保贷款工作正常秩序,确保担保基金安全运行,促进我县小额担保贷款“放得出、收得回、效果好”,更好地发挥小额担保贷款在推动创业、带动就业中的积极作用,从今年4月起,我县率先在全省推行小额贷款信用评价体系,开展小额担保贷款信用等级评定,评定对象为贷款人(含配偶)和反担保人,根据贷款到期还贷情况将评价对象分为a、b、c、d、e五级,评定的等级将作为小额贷款业务参考。三是严格评审工作程序。进一步做实小额贷款“四个台帐”;强化了收贷责任,紧紧依托乡镇劳动保障平台,加强对小额担保贷款业务的贷前调查、贷后管理和延伸服务。进一步完善运行机制,健全了联席会议制度,加大了司法催款力度,对恶意拖欠还贷者分别追究担保人和贷款人的经济责任,确保了小额贷款风险降到最低。截止11月底,今年共发放小额担保贷款7286万元,其中扶持个人创业贷款6226万元,占市下达目标任务的512%,直接扶持918人自主创业,带动其他人员就业4946人。到期贷款回收率达到99%以上。


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