关于产业援疆问题的思考和建议

加强援疆干部队伍建设的思考

开展援疆工作是中央作出的事关国家长治久安与中华民族伟大复兴的战略决策。“大政方针确定之后，干部就是决定因素”。加强援疆干部队伍建设，是落实中央关于援疆工作决策的需要，是落实各地各级党委政府关于援疆工作安排部署的需要，是援疆干部自身接受锻炼、经受考验不断成熟成长的需要。我省第四批援疆工作队进疆两年多来，围绕建设一流队伍的目标进行了探索与实践。

将加强组织建设作为重要保障

援疆干部队伍作用的发挥需要一个坚强有力的组织堡垒来引领和带动，援疆干部的创造力和战斗力需要一个坚强有力的组织堡垒来凝聚和激发。进疆之初，我们就把加强组织建设做为援疆工作的一项基础性工作来抓，设置了七个分队和六个专门小组，并在湖北援疆工作开展以来首次成立了临时党委，各工作队成立临时党支部，形成并不断健全完善了以工作队临时党委负总责、各支部与分队分级负责的自我管理体系，努力把工作队建设成为援疆干部之家。通过不断加强援疆工作队组织建设，有效促进了援疆干部思想认识的统一，加强了援疆干部的教育管理，强化了对援疆干部工作的指导，不断凝聚了援疆工作合力，使大家行动有方向、工作有目标、行为有准则，形成了团结和谐的良好局面，做到了“大事不出、小事也不出”。

将加强制度建设作为管理的有效抓手