富民强县海安在行动5篇

开展“强基固本、强村富民”行动的实施方案

各村党支部：

根据省、市、县委组织工作会议精神，为了推进农村基层党组织“升级晋档”和社会主义新农村建设，确保学习实践科学发展观活动扎实有序开展，经镇党委研究决定，在全镇农村党支部中广泛开展“强基固本、强村富民”行动（以下简称“双强行动”），具体实施方案如下：

一、指导思想

以党的十七届三中全会精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，以改革创新精神推进农村党的建设，坚持抓基层，打基础，强根基，不断创新党组织活动方式、服务方式、管理方式，着力推进农村基层党组织“升级晋档”，着力激发基层党组织和广大党员在新农村建设进程中的内在动力，努力把党的基层组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心，为农村改革发展提供坚强的组织保障。

二、目标任务总体目标。从2010年到2012年，在“强基固本”上，力争达到“四个80%”的目标要求。即达到80%以上的农村基层班子、农村基层干部、农村党员和农村入党积极分子都具有“双带”（带头致富、带领群众致富）作用;在“强村富民”上，以创建“特色产业村”为目标，进一步加快新农村建设进程。通过“双强”行动的深入开展，不断扩大“三级联创”和“旗臶工程”活动工作成果，努力使全镇农村基层党组织建设实现五个方面的新成效。

在领导班子建设上有新突破。党支部班子健全，无缺职现象，提倡“两委会”成员交叉任职；村级班子结构合理，高中以上文化程度和年龄在45岁以下的分别达到总数的50%和60%以上，60%以上的成员是致富能手，村民委员会中党员所占比例达到80%以上；班子团结协作，党支部书记政治坚定，思想解放，作风扎实，在党员群众中有较高威信，善于领导村级组织发挥整体作用，到2012年全县农村“双带”型党支部（总支）书记比例达到80％以上；村级配套组织健全，

一、二类村级党组织占全县总数的50%以上，无四类班子。

在党员队伍建设上有新作为。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的目标要求，坚持不懈地做好发展党员工作；注重党员队伍“年轻化”、“知识化”、“能人化”和“性别平衡”，确保党员队伍结构不断优化；注重分类管理、分层施教的管理要求，创新党员管理载体、管理模式和服务方式，不断提升党员队伍整体素质，每村35岁以下年轻党员达到20%，大专以上文化程度党员达到1至2名，能人化党员达到50%，女性党员达到20%，逐步消除党员贫困户。

在工作机制建立上有新举措。以健全“农村基层组织管理、村级经济管理、村级民主管理”三大机制为核心，加强以基层党组织建设责任制为重点的制度体系建设。积极构建党员教育管理责任追究制度、重大责任倒查制度、调查研究制度、月例会制度以及党建工作问责制等项制度；建立一个好的村域经济经营机制。能够围绕调整产业结构、增加农民收入制定发展思路、目标、规划和举措，确保村域经济发展有较强的后劲；形成一套规范的民主管理制度。建立村“两委”班子工作规范、服务高效的运行机制，政务、村务、党务公开，广大党员群众民主权利得到保障。

在新农村建设上有新成就。充分发挥党组织和党员示范带动作用，确保新农村建设富有成效。农村水、电、路等基础设施完备，公益事业得到加强，村容村貌得到较大改观；党的各项惠农政策得到落实，形成有较强带动力的主导产业，村级集体收入和农民人均纯收入稳步增长；精神文明建设和社会事业稳步推进，村级文化事业得到发展，群众健康水平、精神面貌不断改善；村风民风正，社会治安状况良好，村内无越级上访、群体性闹事事件和重大刑事案件；贫困人口逐年减少。