农机职业技能鉴定的实践与探索

粮油保管员职业技能鉴定

技能操作考核的实践和探索

职业技能鉴定过程作为评价劳动者是否符合国家规定的职业技能标准或任职资格的一种特殊的考核形式，是通过政府劳动部门认定的考核鉴定机构对其技能水平或职业资格进行客观公平、科学规范的评价与认证的活动，属于标准参照型考试。与其他行业普遍采用的职业技能鉴定方式一样，粮食行业特有工种职业技能鉴定也采取了理论知识考试与技能操作考核两者并举的方式。其中，技能操作考核命题方法虽然参照了国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心要求的模块化操作命题技术，但由于操作技能的行为反应具有多样性，并综合作用于劳动过程，实际测试过程在很大程度上将受到测试技术水平和物质条件的限制。为此，技能操作考核选择的方式方法和考评员的鉴定技术，是能否客观评价鉴定对象实际操作能力的关键环节，也是职业技能鉴定的核心内容。在此，我结合辽宁省首期粮油保管员职业技能鉴定的技能操作考核过程中主要环节，重点对已通过初步实践检验并收效良好的一些基本作法做如下简要介绍，以供借鉴和参考，并提请商榷。

一、考核方式的调整

按照《粮食行业特有工种职业技能鉴定规程》的要求，技能操作考核应采取生产作业现场考核和模拟操作（或辅之以笔试）等多种方式进行，必要时还可辅以口试答辩等方式。本次鉴定从“职业技能鉴定国家试题库（粮食行业分库）”中提取了6道试题技能操作考核试题，因2道试题中涉及的关键设备和仪器为粮库非常见设备和非常用仪器，早已选定的实际操作考核现场也无此设备和仪器的配置，无法进行现场实际操作考核，经国家粮食局职业技能鉴定指导中心同意，根据“现场实际操作项目应不少于技能操作全部考核内容50％”的基本原则，直接将这两部分内容改为笔试考试。其中，针对“火车装车机摇摆机构不动作的故障排除”这道试题，要求学员根据提供的劳保用品、资料和工具，分步骤简要叙述按标准程序进行检查、分析和排除故障的整个过程。虽然改变了考核方式，但保留了全部考核鉴定要素。

除此之外，在进行实际操作考核过程中，因外部条件无法形成的正确结果的，